税收执法环境研究分析(4)
2017-09-09 01:11
导读：五、注重税务执法人员综合素质的培养，定期 培训 ，及时进行知识的更新换代 税收执法人员素质的高低、能力强弱，直接决定了执法行为的质量和效果。
五、注重税务执法人员综合素质的培养，定期培训，及时进行知识的更新换代 税收执法人员素质的高低、能力强弱，直接决定了执法行为的质量和效果。因此，要求税务执法人员结合工作实际积极自学，重点以
法学基础、宪法、刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法、赔偿法、行政许可法、行政处罚法等薄弱环节为主，在掌握这些基本法律知识的基础上，触类旁通，完善法律培训制度。按照不同的岗位，学以致用，同时，按因需施教的原则，加强执法人员培训；建立税务执法责任制考核制度。依据考核、原则、标准、程序和，对干部进行定期和不定期的考核，将执法考核质量作为奖、惩、培训、辞退和调整职务、级别和工资的重要依据。 综上所述，改变执法环境，任重而道远，需要全社会共同的努力，税收执法环境的好坏，不光关系到税收法律法规的准确实施；关系到政府机关的依法行政；还直接关系到纳税人的权利与合法利益。因此，只有对税收执法环境给予高度关注，才有大力推进依法治税的进程。
