“富士康事件”对我国当前民营企业管理的启示(3)

　　如果工会领导人的工资待遇和岗位由法律、法规明确独立于企业之外，那么工会组织在维权方面的作用就会显著增强。

　　参考文献：

　　〔1〕中国劳动关系学院工会学系教授许晓军谈富士康员工跳楼事件〔EB/OL〕。中国党建网，2010-05-19.

　　〔2〕王小利。从富士康到华为，军事化管理害死人〔EB/OL〕。IT商业新闻网，2010-06-07.

　　〔3〕张沈伟。订单无利可图富士康单一代工模式进退两难〔N〕。东方早报，2010-05-27.