计算机应用 | 古代文学 | 市场营销 | 生命科学 | 交通物流 | 财务管理 | 历史学 | 毕业 | 哲学 | 政治 | 财税 | 经济 | 金融 | 审计 | 法学 | 护理学 | 国际经济与贸易
计算机软件 | 新闻传播 | 电子商务 | 土木工程 | 临床医学 | 旅游管理 | 建筑学 | 文学 | 化学 | 数学 | 物理 | 地理 | 理工 | 生命 | 文化 | 企业管理 | 电子信息工程
计算机网络 | 语言文学 | 信息安全 | 工程力学 | 工商管理 | 经济管理 | 计算机 | 机电 | 材料 | 医学 | 药学 | 会计 | 硕士 | 法律 | MBA
现当代文学 | 英美文学 | 通讯工程 | 网络工程 | 行政管理 | 公共管理 | 自动化 | 艺术 | 音乐 | 舞蹈 | 美术 | 本科 | 教育 | 英语 |

资本共生理论及其对军工产业发展作用机理研究

2014-08-20 01:05
导读:经济管理论文论文,资本共生理论及其对军工产业发展作用机理研究样式参考,免费教你怎么写,格式要求,科教论文网提供的这篇文章不错: 摘要:提出资本共生理论,构建资本共生单元、共生界面、共生
摘要:提出资本共生理论,构建资本共生单元、共生界面、共生基质、共生环境和共生能量为核心内容的分析框架,分析资本共生体对于军工产业发展的作用机理,提出军工产业发展中建立并推动资本共生战略的对策建议。   关键词:资本共生;军工产业;作用机理
  
  一、生物学上的共生现象及其应用
  
  共生(symbiosis)是生物界相当普遍的现象。例如,世界上绝大部分植物都具有菌根;地球上97%显花植物都是菌根植物。1879年德国真菌学家德贝里首先提出了共生概念,将共生定义为不同种属的生物体因某种程度的永久性的物质联系生活在一起。《简明不列颠百科全书》中的共生是“两种生物个体之间任何形式的共同生活。包括互惠共生、偏利共生和寄生。共生既包括有利的联合,也包括有害的联合,共生的个体称为共生体。……从广义上说,生活在一起的两个种群某种程度的联合,不论从单一的耐性和共同享用空间以至各种形式的相互作用,直到掠食作用,都是共生关系。”一百多年来,对共生现象和理论研究已逐渐由生物学领域延伸到社会学、管理学的诸多领域。例如,袁纯清在《共生理论——兼论小型经济》中提出:一般意义上说,共生是指共生单元之间在一定的共生环境中按某种共生模式形成的关系。袁纯清运用共生理论研究了中国小型经济发展问题;运用共生理论研究了商业银行改革问题。吴飞驰在《企业的共生理论》一书中将共生定义为,人类社会中人与人之间相互需求、相互依存的生存状态或生存结构。吴飞驰运用共生理论研究了企业发展问题。
   (转载自http://zw.nseac.coM科教作文网)
  二、资本共生理论的提出及其研究框架
  
  资本共生是指资本生态环境(或者被称为资本共生环境)中的不同共生因子(或者称为资本共生单元,包括物力资本、人力资本、技术资本、虚拟资本、风险资本……),基于某种资本共生基质(资本的保值和增殖需求),通过资本共生界面(包括资本吸收、资本扩张、资本优化等资本运营行为体系),进行资本共生能量的产生、交换、分配的一种互利共存关系。资本共生理论的五大基本构成元素包括资本共生单元、资本共生环境、资本共生基质、资本共生界面和资本共生能量。资本共生理论的基本架构如图1所示。
  
  1.资本共生单元
  共生单元是构成共生生存形态关系的物质主体,是共生能量产生、交换和分配的基本单位。在根瘤菌与豆科植物互利共生关系之中,根瘤菌与豆科植物就是两大基本共生单元,二者作为共生关系的物质主体,进行着共生能量的产生、交换与分配。共生单元是相对的,其相对于特定的分析对象而言。在不同的共生体之中,共生单元的性质和特征表现出极大的差异性。例如在植物与菌类的共生体之中,植物和菌类代表两个共生单元;在产业这个共生体之中,每一个企业可以代表共生单元;在企业这个共生体之中,每一个员工可以代表共生单元。在不同的共生分析层次之下,共生单元的性质和特征又表现出极大的差异性。例如,在企业(产业)资本这个共生体之中,每一个种类的资本代表一个共生单元。资本共生单元就是在资本共生形态关系之中最基本的物质主体,是资本共生能量产生、交换和分配的基本单位。资本共生单元具体包括物力资本、人力资本、技术资本、虚拟资本、风险资本等成员。反映共生单元特征的两个重要参数是质参量与象参量。质参量反映共生单元的内在性质,单个资本共生单元往往具有若干质参量;象参量反映共生单元的外部特征,单个资本共生单元往往也具有若干象参量。共生单元所具有的质参量即内在性质,一定程度上构成共生关系成立的重要引力。举例来说,人力资本作为资本共生单元之一,其具有参与分配共生能量(企业剩余索取权)、追逐资本保值增殖等内在性质;同时也具有资本分散性、受到资本共生环境制约性较强等外部特征。更加重要的是,人力资本具有的参与分配共生能量(企业剩余索取权)、追逐资本保值增殖内在动力等内在性质,一定程度上成为人力资本与其他资本形成共生关系的共生引力。
上一篇:关于城市竞争力及提升中国城市竞争力的思考( 下一篇:没有了