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国有企业委托代理及治理结构改革

2015-10-15 01:01
导读:经济管理论文论文,国有企业委托代理及治理结构改革论文样本,在线游览或下载,科教论文网海量论文供你参考:国有企业委托代理及治理结构改革2001-09-18一、委托代理题目及产生
国有企业委托代理及治理结构改革

2001-09-18

一、委托代理题目及产生的原因

在现代股份制公司中,存在着众多的所有者(股东),通过选举将所有权委托给董事会行使,形成所有权代理。董事会通过契约将经营权交由经理职员,形成经营权代理。现代企业理论以为,股东(或其代理者――董事会)与经营者之间存在着委托――代理关系,在一定的条件下,经营者可能作出违反所有者利益的事情,这就是所谓的“委托逐一代理题目”。产生代理题目的原因:一是由于委托人与代理人目标不一致。对于所有者而言,其动机在于获取较大的资产收益,因此,追求利润最大化是股东的行为目标。而对代理人而言,其行为动机是多元的,除了获取个人经济收进动机外,还包括进步自己的社会地位动机、扩大调动资源极力的动机以及实现自我价值的动机。代理人行为动机的多元性,决定了其行为目标多元化,他不仅有经济收进目标,还有名誉、地位、权势等目标。经济收进目标与企业盈利直接相关,从长远看存在着共同点,但短期内可能发生矛盾,合同期较短的经理职员更有可能牺牲公司的长期利益,追求任期内的个人经济利益。其他个人目标的实现,均难以保证企业的长远利益。正由于委托人与代理人目标的不一致,因此,代理人完全可能用其个人目标代替股东利润最大化目标,损害所有者利益。二是由于信息非对称性引起的。股东所把握的经营信息远劣于经营者,因而委托人想完全监视代理人是不可能的,委托人难以正确判定代理人是否尽最大努力往增进股东的利益。代理人就可以利用这种信息非对称性采取机会主义的“搭便车”行为,损害所有者利益。
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