基于电子商务的组织创新研究论文
2016-01-09 01:10
导读：经济管理论文论文，基于电子商务的组织创新研究论文在线阅读，教你怎么写，格式什么样，科教论文网提供各种参考范例：基于电子商务的组织创新研究2001-08-29internet的发展改变了经济发展
基于电子商务的组织创新研究
2001-08-29
internet的发展改变了经济发展规律和市场结构。在网络经济中，网络的价值与网络节点数的平方成正比，网络经济发展规律是收益递增法则。作为网络时代技术发展的必然结果――电子商务，使企业置身于全球市场，面临着国际性的竞争。顾客通过internet可以搜索到更全面、更完善的产品价格信息，市场权力开始向顾客转移。在电子商务时代，企业面对的是更加多变的环境、更加激烈的竞争和更加挑剔的顾客，这一切对传统的科层式组织结构形成了强烈的冲击。
传统科层式组织是建立在亚当?斯密分工理论基础之上的，其部分之间分工明确，形成了金字塔型组织结构。这种建立在专业化分工基础上的金字塔型组织结构在产业革命时期的专业化、标准化生产或重复性工作中发挥了巨大的作用。但这一结构的弊端也是显而易见的，如各职能部分之间缺乏快速同一的沟通协调机制；森严的等级制度极大地压低了员工的主创精神；信息沟通渠道过长，轻易造成信息失真以及由不相容目标所导致的代理本钱的增加，决策者也无法对顾客的儒求和市场的变化作出快速反应。科层式组织导致了企业里严重的官僚主义，企业服务的顾客却被抛在一边，这些都严重制约了企业进一步发展。而电子商务环境下，企业的经营治理具有全球性、同等性、共享性、知识性、虚拟性、创造性、自主性等特征，企业间的“竞争已进进无边界的竞争时代”。在这种环境下，企业的竞争焦点集中于创新能力、反应速度、定制化产品、客户化服务，组织的治理“速度”成为决定胜败的一个关键砝码。
显然，传统的刚性组织模式与电子商务环境下的企业发展间的矛盾不可调和，传统的科层式组织是在稳定的、可猜测的环境下，以及在收益递减法则作用下建立起来的。面对电子商务环境，传统科层式组织结构不能够适应急剧变化的环境。激烈的市场竞争和多变的顾客要求，因此，将面临着巨大的挑战。而信息技术的发展为新模式的诞生提供了极为有利的软硬环境，新的组织模式将在这种背景下孕育而生。信息技术促进着组织创新的进行，而组织又不断进行着自身的改造与创新，往适应电子商务的经营环境，在这种良性的双向互动中企业的发展被推向新的高度。
（科教论文网 lw.nseaC.Com编辑发布）
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