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企业讲市场信用与强化诚信形象的思考毕业

2015-10-29 01:23 我国加进WTO后，为适应世界经济活动过程的游戏规则，企业面临着复杂而激烈的市场竞争环境，尤其是当国外企业纷纷进进中国市场后，诚信作为市场中的种活动要素在活动。从微观上讲，诚信是一个企业的“灵魂”；从宏观上说，诚信又体现了一个国家的生命，加强市场主体的信用建设，已经为越来越多的企业所熟识和把握。一个倡导职业道德讲市场信用的企业，才能在市场竞争中站稳脚跟并终极赢得市场；一个不讲职业道德而发生***的企业，其生存就不能得到保障。信用作为企业的无形资产，是企业竞争力的关键因素。由于经济利益的驱动，市场上不时出现假冒伪劣产品、欺骗行为等，乃至交易出现畸形现象，市场信用在一些行业和个人的眼里淡溥了、诚信信誉淡化了、诚信形象消失了。因此，企业要不断强化与时俱进的市场竞争意识建立企业信用监管制度，在进步监管效能的同时，进一步进步职工职业道德观念、进步职工职业道德素质、增强职工信誉观念、建立相应的企业诚信体系，以进步企业诚信形象。
　　1企业缺乏信用的根本点
　　1．1就目前企业而言，缺乏实施企业监管的法律依据，以致于监管措施难以到位，包括监管中采取的公示企业信用信息、限制企业经营行为等措施有可能引起行政诉讼。
　　1．2缺乏政府部分的同一领导和协调．政府各部分对企业把握的情况，知情的数据、材料等不能实现共享。
　　1．3不同地区的企业信用信息数据库在指标内容．技术标准、数据格式等方面不尽相同。
　　1．4各地区与企业的经济发展不平衡．其企业信用分类监管、信息治理也存在不同步状况。
　　我们说，市场经济和老实取信是有机同一的，市场经济愈是发展愈要求老实取信，这是现代社会文明的重要基础和标志，可以从以下几个方面理解。
　　1．4．1随着社会进步和市场经济的不断发展，诚信已成为市场经济正常运转的必备要素。现代市场经济首先是一种诚信经济，作为参与市场竞争的主体，每个企业应公平地对待竞争，维护市场秩序，交易是建立在双方相互信赖的基础上进行的，讲诚信是企业从事生产经营的重要条件，在此条件下才能有合作与发展的可能性。
　　1．4．2在市场经济中，价值规律要求人们自觉遵守等价交换、同等互利的原则，竞争法则要求人们树立公平的竞争观，经济交往的复杂性要求市场主体尊重契约和合同。一个企业，缺少资金可以借贷，而信用缺失，缺少的却是一种无价的财富。
　　1．4．3市场经济是信用经济，诚信也是市场主体的一种重要社会资本，无论是企业还是个人，在从事生产经营活动中，只有老实取信才能建立起良好的市场信誉。
　　1．4．4制度建设是进步社会信用环境的重要保证。建设和完善信用制度体现了广大群众的根本利益，从根本上理顺了人与人之间的道德关系，推动经济高速发展，加快小康社会的建设步伐。
　　1．4．5讲诚信、讲信用是构筑***社会的基石。完善社会信用环境，倡导老实取信之风势在必行，不仅要在企业内部形成正气，还要在全社会形成风气，通过宣传教育和***监视促成良好的社会信用环境。
　　2企业缺乏职业道德与诚信行为的误区表现
　　2．1思想熟悉上的失准
　　由于是思想熟悉上的偏差轻易产生误区，企业在生产经营治理过程中，往往只注重经济效益的最大化，而忽视强化职工职业道德的规范性与自觉性。
　　2．2职工职业道德失范
　　随着市场经济的发展，分配形式的多样化，企业职工价值趋向、道德观念参差不齐。职工素质上的差异性致使诚信观念比较淡薄，由于旧有的观念、旧有的思维导致一些职工的思想没有解放，企业荣誉信誉有所淡化，缺乏市场经济条件下的诚信理念教育与引导。 （科教作文网http://zw.ΝsΕAc.com发布）
　　3进步市场信用及诚信度的途径
　　如何进步企业讲市场信用、职工讲道德、讲诚信，笔者以为应从企业内部5个方面着手。
　　3．1进一步进步职工职业道德观念，垒砌市场信用的诚信“基石”“人无信不立、企无信不成”。企业参与市场竞争，经营观念的核心就是讲诚信，不讲诚信的企业交易行为信用失度、失范、违约违章、随意生产伪劣或者假冒商品，以此蒙骗坑害消费者，久而久之，企业就会失往用户、失往市场。所以说，诚信是企业或产品的“生命”与“灵魂”，进步职工职业道德水平，用诚信理念促使职工讲道德、讲文明，让诚信开释无形的能量；其次，诚信信用具有简化复杂的功能，信用通过承诺的履行，消除了风险，减少了未来的不确定性，从而为人们的行为提供了一个稳定的选择空间。为此，一是要对企业职工进行在社会主义市场经济程序下的诚信宣传教育，使他们明确诚信的内涵与重要性，明确诚信行为与市场紧密相关，形成一种不讲诚信可耻、讲诚信光荣的自觉行为，以此激发职工主人翁责任感。二是要加强职工思想政治素质的教育，重视用科学理论引导职工，以科学理论为指导，使职工是非分明，坚持真、善、美，反对假、丑、恶，正确熟悉发展社会主义市场经济同加强精神文明建设的关系，正确熟悉企业讲职业道德、讲诚信是公民道德建设的重要内容。当前企业信用缺失已经成为制约经济发展和金融安全的“瓶颈”，因此，职工在思想上应意识到进步职业道德水平与讲诚信两者之间的关系，庇护诚信、进步自我形象。三是要积极开展职工素质教育，深化岗位培训、岗位练兵、技术比武的内容，推行岗位“培训、考核、使用、待遇、上岗”的挂钩新机制，把进步职工职业素质与讲诚信有机结合起来，着力培养一支高素质、高水平、高技术的人才队伍。