企业社会资本理论的产生与发展(3)
2017-08-11 06:55
导读：（2）既然社会资本可以通过私人有目的的投资购建，那么把它纳入财务体系、进行成本效益将是十分必要的。从财务的角度讲，任何投资都应该在事前进
（2）既然社会资本可以通过私人有目的的投资购建，那么把它纳入财务体系、进行成本效益将是十分必要的。从财务的角度讲，任何投资都应该在事前进行项目评估，预测未来的收益和成本，这样在实际投资时才有据可依、心中有数。企业进行社会资本投资的收益表现为企业效率的提高，张其仔博士运用经验资料证明了企业社会资本量的高低与企业的经济效益呈正相关关系，其中管理者与工人间的良好关系对企业的盈亏有显著；而且企业内社会资本与企业职工的工作积极性呈正相关关系，与
企业管理费用呈负相关关系。而成本表现为除了物质投资以外，还包括诸如牺牲短期利益、谋求长远利益这样的非直接性质的投资和看不见摸不着的感情投资、时间投资等。现在迫切需要解决的问题是如何衡量成本效益，从而作出企业社会资本投资的正确决策。
（3）随着知识经济的到来，对员工的激励也应由单纯的物质激励转为多种形式的激励，包括以员工之间的合作与信任为基础的激励。基于信任的激励与其他形式的激励相比具有更高的效率和更低的交易费用，是管理激励的发展趋向。决定一个企业发展状况的主要因素，不再是物质资本的数量和质量，而是能使人的潜力得到最大限度发挥的组织结构和企业文化，即企业社会资本。如何通过构建企业社会资本及相应的制度的设计，实现激励相容，最大程度发挥员工工作积极性，防止道德风险和逆向选择，将是企业社会资本理论发展的一个方向。
综上所述，企业社会资本是一个全新的概念，他融合了社会学、经济学和管三门学科来解决现实问题，抛开了传统的经济学假设，使我们对经济管理问题的研究更贴近现实，但是，这个理论还非常不成熟，需要各个学科的学者进一步研究和探讨。
（科教作文网http://zw.ΝsΕac.cOM编辑） 1 理查德·斯威德伯格著，安佳译.经济学与社会学[M]. 北京：商务印书馆,2003
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