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我国技术创新的困难及其对策分析

2017-09-15 03:44
导读:经济论文毕业论文,我国技术创新的困难及其对策分析论文样本,在线游览或下载,科教论文网海量论文供你参考:     摘 要:由于缺乏核心技术和自主知识产权,中国在国际产业分工中处
     摘 要:由于缺乏核心技术和自主知识产权,中国在国际产业分工中处于低端位置,那么当前制约我国技术创新的问题到底在什么地方呢?为了寻找克服当前这个问题对策,本文首先从造成我国技术创新困难的各种因素中选择主要的三个方面进行分析,然后借鉴国外技术创新的举措,结合本国实际情况,提出了克服我国技术创新困难的相应对策。
  关键字:科技研发 科技效率 人才激励机制
  
  目前,全世界86%的研发投入、90%以上的发明专利都掌握在发达国家手里。改革开放以来,中国虽然大量引进国外先进技术和管理经验,有力地促进了经济发展,但由于缺乏核心技术,缺少自主知识产权,中国仍主要靠廉价劳动力、资源消耗、土地占用和优惠政策赢得竞争优势,在国际产业分工中仍处于低端位置。如果我们仍然固守原来的技术引进道路,那么我国必然被长期固化在低技术、低附加值的层次,最多成为制造大国,而成不了制造强国,最终沦为拥有先进技术国家的打工仔。那么当前制约我国技术创新的问题到底在什么地方呢?为了寻找克服当前这个问题对策,本文首先从造成我国技术创新困难的各种因素中选择主要的三个方面进行分析,然后借鉴国外技术创新的举措,结合本国实际情况,寻找克服我国技术创新困难的对策。
  
  1我国技术创新的困难分析
  
  目前我国技术创新领域存在的主要问题有技术创新主体缺位、技术创新体系不完善、动力不足、技术创新能力不够、技术创新投入结构不合理、企业技术创新缺乏社会合作推动、企业技术创新的政策法规不完善、企业技术创新产出水平较低、地区差异较大、资金障碍十分突出、企业科技投入严重不足。但就现实因素而言,现阶段我国技术创新的问题主要体现在技术创新投入相对不足、人才缺乏和效率低下三个方面。
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  1.技术创新投入相对不足。
  主要表现为:(1)科技研发(R&D)投入不足。首先我国研发(R&D)经费投入占GDP比重偏低,由表一可知,1995年以来,随着我国R&D经费的持续高速增长,R&D经费占GDP的比重也不断上升, 1996年为0.60%,2003年己达1. 31%,连续八年保持增长,我国R&D经费占GDP的比重已高于印度、巴西的发展水平,位居发展中国家前列,但仍低于1. 6%的世界平均水平,与发达国家2. 2%的平均水平相比,还存在十分明显的差距。
  (2)中小企业技术创新投入不足。在我国,中小企业面临着日益严重的创新困难,资金不足是目前我国中小企业技术创新的最大障碍,这既包括通过市场融资非常困难,也包括政府的支持力度不够。“我国高技术企业从资本市场上直接融资的机会很小,通过资本市场直接融资的比例很低,2004年仅为3%,2005年直接融资尚不到500亿元,仅占融资总额的1.5%左右,而发达国家直接融资比重通常在60%左右,国内大量优质企业纷纷奔赴海外上市。”
  
  2. 科技人员不足,人员流失严重。
  在我国,科技人员不足表现为:科技人员总量不足,据统计,我国研究人员占总人口的比例为2%左右,远远低于美国7.6%、日本7.5%的水平;还有就是我国企业人员素质较低,尤其是创新素质偏低。我国企业的工人中中高级工急缺,初级工占70%以上,中级工还不到20%,大多数工人上岗之前几乎没有受过良好的,这一现象无疑会影响技术创新的顺利完成。
  人才流失严重。进入上世纪90年代以来,中国成为发达国家的头号“猎头”目标。为吸引和留住人才,不少跨国公司新招迭出,有的干脆把研发机构办到了我国本土,如摩托罗拉公司、英特尔公司、微软公司等,爱立信公司则早在1997年11月就成立了中国学院。“据中国社会调查事务所对北京、上海、武汉、重庆、广州五市500家大中型国有企业的调查,在过去5年里,被调查企业共引入各类科技人员7813人,流出各类科技人员5521人,流出引入比达到71%,其中,待遇问题是导致人才流失的主要原因,优秀科技人才的大量流失,无疑是对我国企业技术创新能力的一个重创。”
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