【摘要】 秩和比法是一种常用的综各评价方法，(3)
2013-05-13 18:11
导读：2．3 RSR法在医学管理中的应用 2．3．1 卫生事业管理状况综合考评 严延生和潘宝骏等对福建省疾病控制系统(CDC)人、财、物状况进行了一次全省性调查，用
2．3 RSR法在医学管理中的应用
2．3．1 卫生事业管理状况综合考评
严延生和潘宝骏等对福建省疾病控制系统(CDC)人、财、物状况进行了一次全省性调查，用SPSS软件进行标准化法和RSR法共两种方法进行综合评价，结果表明全省CDC系统相当薄弱，加强福建省CDC系统建设既非常重要，又刻不容缓，其人、财、物的评价结果可为今后加强建设提供依据。
2．3．2 医院工作质量综合评价
RSR法作为一种多指标综合评价法已广泛应用于医院的质量管理工作，它比其他单指标的评价法更具有优越性和符合客观实际。同时RSR法直观易于掌握，适用于所有统计资料的再分析和研究。黄小琼根据RSR法，利用出院人次、治愈好转率、病死率、抢救成功率、病床使用率、病床周转次数、平均住院日能够反映医院工作质量的7项指标，对他所在医院1987—2001年15年来的医疗质量进行了综合评价和分析，排出了优劣顺序。
2．3．3 临床住院科室综合效益评价
罗丽妮报道，为促进医院管理向高效、优质、低消耗方向发展，他们从所在医院工作报表中选辑反映医疗质量、工作效率、经济效益力面的5个指标(反映医疗质量的指标通过对治愈、好转、未愈、病死四个指标进行统计学处理而获得；反映工作效率的指标为病床使用率、病床周转次、年人均床目数；反映经济效益的指标为年人均收支结余)，运用RSR法对住院科室进行了综合效益评价，结果发现医院存在医师过剩、医护比例不合理、病床使用率低、奖金分配不台理等问题；据此提出了改革人事制度，合理配制人员、提高工作效率、充分发挥奖金的激励效应等建议，充分调动了职工的积极性。
2．4 RSR法在社区卫生服务中的应用
郭秀花和同字翔等利用RSR按任意系数进行编秩的综合评价方法，分别对全国200个社区卫生服务中心、508个杜区卫生服务站在2000一2002年的4项服务量指标进行综合评价。并分别对其所在城市和区域的综合评价结果进行比较，得出结论：从区域上，西、中、东部的服务量逐渐升高；从城市角度(尤其对服务中心而言)，越繁华的城市，服务量相应也越高。
RSR是复合信息的裁体，是综合效应的景化指标，也是非参数统计与参数统计相互融通的接口、切人点，有着极强的统计信息功能，在统计管理与统计研究中兼有描述性与推断性。RSR法最大的优点是没有严格的使用条件的限制，使用起来简易、直观、灵活、分辨力强，并且还可以消除评价中异常值的干扰，从应用来看，其评价效果也是好的．并且该方法避免了在评价指标权重确定上的主观性强的缺点，是一种客观有效的综合评价方法，但其还存在不足之处如：在评价过程中指标转换为秩次时会丧失一些信息，并且编秩次时要区分高优、低优指标等。因此，RSR法在广泛应用的同时还有待进一步向前推进。该法作为一套较新的、功能很强的统计学分析方法，代表着统计信息方法未来的发展方向，并且是通向未来统计信息方法论的通道．在完善的评价系统出台前仍不失一种客观高效的综台评价方法。另外，随着信息技术的高速发展，电脑软件的研制与开发，RSR法将会得到更加广泛及有效的应用。
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