金融创新(1)(2)
2017-08-04 05:44
导读:从表1可以比较出,招商银行近6年来的由于管理战略带动的规模扩张效果很显著,总资产规模、股东权益、存款总额、贷款总款、营业收入、净利润等200
从表1可以比较出,招商银行近6年来的由于管理战略带动的规模扩张效果很显著,总资产规模、股东权益、存款总额、贷款总款、营业收入、净利润等2006年末的数据是2000年末的数倍,不良贷款率也有很明显的下降。
近期招行正在尝试理念与文化的创新,这不仅是前面两个层次创新的源泉,也是商业银行金融创新的关键推动力。任何一家具有持续成长力的银行,如果能让它的经营理念被消费者接纳,就保证了未来相当长一段时间的主要客户群。相信在不久的将来招行的金融文化创新会带来更高的效益。
三、招商银行金融创新的“三性”特点
(一)成长性是创新的方向和目标
一家银行在激烈的市场竞争中开展创新,需要有前瞻性和战略思维,能认清银行业的本质,能够比竞争对手早一步看到客户需求的空白地带,进入那些具有强大生命力和良好成长性的领域,也能够直接面对创新过程可能的风险并找到行之有效的规避手段。
招商银行顺应国外经济金融发展态势和国内经济发展产生的新需求,在我国银行业未来最具增长潜力的零售业务、中间业务等领域进行了积极创新、大胆实践,起到了显著成效,充分显示出了招商银行金融创新成长的特点。
在国内传统思维和经验不足的双重冲击下,6年前招行开始发展信用卡业务,并始终抱定坚持自主品牌的信念,拒绝了花旗银行合作搞联名卡的要求,历时13个月推出中国第一张国际标准全球通用的一卡双币信用卡,目前累计发卡量突破800万张,到去年为止招行信用卡业务已经占领中国信用卡市场的30%份额,不良率保持在1%以下,并开始盈利,这么快的速度在世界历史上也不多见。又如,招行近年来大力拓展中间业务,目前非利差收入所占比例已接近10%,在国内同业中同样居于领先地位。
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(二)市场性是创新的基因和动力
只有置身激烈竞争且没有外在力量给予强有力扶持的市场环境中,一个企业才能保持旺盛的创新活力。
最初的招行虽然由招商局独家创办,但在成立之初,股东就将发展目标定位为建立一家规范的现代商业银行,而不是办成招商局的企业银行。因此,招行借鉴国外和香港银行业的通行做法,组建董事会和监事会,实行严格意义上的董事会领导下的行长负责制,当时在国内这是不多见的。共2页: 1 [2] 下一页 论文出处(作者):
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