计算机应用 | 古代文学 | 市场营销 | 生命科学 | 交通物流 | 财务管理 | 历史学 | 毕业 | 哲学 | 政治 | 财税 | 经济 | 金融 | 审计 | 法学 | 护理学 | 国际经济与贸易
计算机软件 | 新闻传播 | 电子商务 | 土木工程 | 临床医学 | 旅游管理 | 建筑学 | 文学 | 化学 | 数学 | 物理 | 地理 | 理工 | 生命 | 文化 | 企业管理 | 电子信息工程
计算机网络 | 语言文学 | 信息安全 | 工程力学 | 工商管理 | 经济管理 | 计算机 | 机电 | 材料 | 医学 | 药学 | 会计 | 硕士 | 法律 | MBA
现当代文学 | 英美文学 | 通讯工程 | 网络工程 | 行政管理 | 公共管理 | 自动化 | 艺术 | 音乐 | 舞蹈 | 美术 | 本科 | 教育 | 英语 |

中和地产白仲玉浅谈企业管理发展的体制

2014-03-08 01:35
导读:企业管理论文论文,中和地产白仲玉浅谈企业管理发展的体制应该怎么写,有什么格式要求,科教论文网提供的这篇文章是一个很好的范例: 太原市中和地产白仲玉浅谈企业管理发展的体制,贯彻国企改制精神

太原市中和地产白仲玉浅谈企业管理发展的体制,贯彻国企改制精神,在全市城建系统所有企事业单位中第一家完成企业改制。中和地产白仲玉同志上任后,面对公司土地资源丧失殆尽、经营严重亏损的困境,坚持以改革求生存,带领广大干部职工积极贯彻中央和省市国企改制精神,依法、规范推进企业体制改革,经过三年的艰苦努力和扎实工作,彻底解除了制约企业发展的体制性瓶颈,企业改制工作走在了全市城建系统前列。

构建新型企业文化体系,推动公司可持续发展。中和地产白仲玉同志始终高度重视企业文化在企业发展中的作用,把企业文化建设提高到事关企业未来发展的战略高度,在企业文化建设实践中亲自抓、负总责,寓企业文化建设于企业改革、创新、管理和经营活动中,煤矿安全构建和形成了一系列行之有效的企业文化体系,促进了企业的健康发展。中和地产白仲玉同志获“中国企业文化研究个人贡献奖”; 获“全国企业文化管理企业家奖”。

强化管理创新,全面提高公司综合竞争力。中和地产白仲玉同志重视管理创新,在用人上引入市场机制,公开向社会招聘人才;在分配上建立了符合市场经济要求的现代企业新型薪酬分配体系;在提高工作效率方面,配置了先进的计算机网络系统和管理软件,全公司在会计、办公、档案管理等方面实现了办公自动化和经营管理信息化。

以人为本打造学习型团队,促进企业与员工和谐发展。中和地产白仲玉同志坚持以人为本的管理思想,面对公司人满为患和人才奇缺的矛盾,坚持“增效不减员”、“零下岗”原则,近年来,在他的竭力倡导下,公司制定实施了规模较大的国内外、公司外聘专家、赴北大、清华等名校在职脱产、长短期培训等全方位、多形式的学习(考察)培训,员工受训率达100%,其中培养房地产开发,企业管理、市场营销、物业管理硕士28名,为企业发展提供了充足的人力资源保障。在2005年企业改制后,公司近500名职工各就其位,无一人下岗。

 

引入标准化管理体系,前瞻性实现了管理流程的国际化。中和地产白仲玉同志决策,公司在全省房地产行业中率先同时引入了ISO9001质量、ISO14001环境、GB/T28001职业健康安全三项管理体系,并顺利通过了国家认证,使公司在管理模式方面与国际接轨,处于全省同行业前列。

 

    上一篇:工商企业管理专业(专科)考试课程 下一篇:没有了