创意创业：内涵、特征和驱动因素(1)(4)
2015-01-07 01:01
导读：4．培育创意人才和经营治理技能。作为高度推崇个体创造性的创意创业来说，创意人才具有举足轻重的意义，创意企业的发展依靠的正是创意人力资本的
4．培育创意人才和经营治理技能。作为高度推崇个体创造性的创意创业来说，创意人才具有举足轻重的意义，创意企业的发展依靠的正是创意人力资本的投进以及创意阶层的崛起。创意企业的核心竞争力在于人才，而这恰正是国内创意产业发展的瓶颈。所以，我们需要大力培养和引进创意人才。根据弗罗里达的研究，创意人所共有的精神气质使他们同四周人判然相别。此外，这种气质也影响并决定了他们对居住地、工作方式等的选择。因此，就城市而言，能否为创意人提供适合的富于创造活力的自然与人文环境，是决定一个城市的创意产业的活力大小的重要标志。由此观之，国内很多城市中创意产业园区建设的滞后，无疑将严重制约本土创意人的成长。目前，中国创意产业发展的首要题目是全社会必须加强和进步对创意产业发展重要性的熟悉，建立新一代创意产业的人才培训教育机制，而大力发展创意人才教育是中国未来创意产业获得大发展的条件。
参考文献：
[1][美]理查德·E．凯夫斯，著．孙绯，等译．创意
产业经济学：艺术的贸易之道[M]．北京：新华出版社，2004．
[2][美]理查德．弗罗里达，著．方海平，等译．创意经济[M]．北京：
中国人民大学出版社，2006．
[3][美]阿玛尔．毕海德，著．魏如山，等译．新企业的起源与演进[M]．北京：中国人民大学出版社，2004．
[4]金元浦．当代文化创意产业的崛起[EB/OL]．文化产业网，http：//www．culindustries．com/83K，2006-11-26．
