构建***的民营企业文化(1)(2)
2015-02-14 01:06
导读：二、民营企业短寿现象与民营企业文化缺陷 《中国民营企业发展报告》蓝皮书称，民营企业在发展过程中还存在着一些题目。据统计，全国每年新生15万家
二、民营企业短寿现象与民营企业文化缺陷
《中国民营企业发展报告》蓝皮书称，民营企业在发展过程中还存在着一些题目。据统计，全国每年新生15万家民营企业，同时每年又能死亡10万多家，有60%的民企在5年内破产，有85%的在10年内死亡，其均匀寿命只有2.9年。从20世纪80年代末以来，中国民营企业创造了
世界经济发展上的一个神话。“三株”、“巨人”、“飞龙”和“太阳神”等一大批民营企业以令人咋舌的速度日永夜大，成为名噪一时的“民企巨人”，然而，这些“明星”们如今大都风光不在，人们用“只领风骚两三年”来表达对这些昔日“经济恐龙”的惋惜。纵观我国民营企业二十多年发展历程中的短寿现象，更深层次的原因与企业文化有关，不***的企业文化是企业短寿的根本原因。下面我们来分析一下这些企业的短寿原因与他们的企业文化缺陷：
（一）目光短视
很多民营企业家缺乏同一完整的企业经营理念和长期发展战略。很多企业家的理念与价值观却只限于经济方面。如只有较低层次的经济理念、经济价值观，没能发展到高层次的
政治理念和政治价值观等。民营企业的价值观处于低层次、追求单一经济效益的状态。
