试论ＮＧＯ高层领导力的提升(3)

2015-09-28 01:12

导读：固然领导方式由于被领导者的不同而变化，但这并不否认领导力仍然是一个影响他人行为的过程。这种影响力体现在：领导者要通过不断调整领导方式的

　　固然领导方式由于被领导者的不同而变化，但这并不否认领导力仍然是一个影响他人行为的过程。
　　这种影响力体现在：领导者要通过不断调整领导方式的方法促进成员的成长，提供合适的环境并采取合适的方式让成员不断进步，达到自我治理状态。
　　
　　参考文献：
　　[1]杨明权，韩景卫.行为科学[M].陕西人民出版社，2003.
　　[2][美]约翰·P·科特.权利与影响力[M].机械产业出版社，2007.
　　[3]李黎青.组织治理与中国NGO建设.青年文化创意根据地网.
　　[4]王名.非营利组织治理概论[M].中国人民大学出版社，2003.
　　[5][加]伊恩·斯迈利，[英]约翰·黑利.NGO领导策略与治理——理论与操纵.科学文献出版社，2005.