论激励的动态性(4)
2015-11-25 01:00
导读：四、结论 人生心理发展周期揭示出人在成长过程中的不同阶段，心理特征是不同的，相应地，人的需求也会发生变化，表现在人的职业生命周期也呈现出
四、结论
人生心理发展周期揭示出人在成长过程中的不同阶段，心理特征是不同的，相应地，人的需求也会发生变化，表现在人的职业生命周期也呈现出动态变化。因此，激励必须随着人的心理发展和员工心理发展阶段的特点而调整。企业只有重视差异，重视差异，建立完善的动态激励机制才能取得最佳的激励效果，增强员工对组织的认同感、忠诚感、向心力和凝聚力，终极达到企业的经营目标，实现价值最大化。
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