进化博弈视角下的企业知识共享机制研究(3)
2016-09-23 01:38
导读：企业知识共享的行为演化机制 通过进化博弈的参数分析，可以看出企业知识共享机制的进化博弈包括如下几种可能的行为演化机制。 企业知识共享机制的
企业知识共享的行为演化机制
通过进化博弈的参数分析，可以看出企业知识共享机制的进化博弈包括如下几种可能的行为演化机制。
企业知识共享机制的选择机制，即在博弈中能够获得较高收益的策略，在以后演化过程中被更多的参与者选择。通过进化博弈的得益矩阵分析，使企业知识共享机制轻易实现较高效率进化策略均衡。只要调整好P、m和z的大小，就可以保证较高效率的企业知识共享机制顺利进行。具体来说是要求用更低的本钱z，创造更多的发展机会P和m，企业就会促使更多的工作职员往实施知识共享。为此企业需要加大内部不共享行为的机会本钱，务必对企业内部成员的知识自私行为进行惩罚和压制，以进步这种变异的门槛，使这种不愿知识共享的行为成为一种风险很大收益很小的活动，从而压缩不实现知识共享者的生存空间，避免企业内部的知识共享机制向不利的方向演进。
企业知识共享机制的放弃机制，即在博弈中获得较低收益的策略，在以后演化过程中被更多的参与者放弃。在进化博弈分析的第二种情况下，由于m企业知识共享机制的突变机制，即参与者以随机（无目的性）的方式选择策略，其中包括突变策略，参与者将选择获得较高收益的策略。通过进化博弈的得益矩阵分析，使p-z 变大或1-m 变小，促使(p-z)-(1-m)增大，保证企业较易地实现较高相互支持、相互协作、相互沟通，鼓励和促进企业内部的知识共享行为，褒扬部分、同事的团队精神，把知识共享变成一种自动机制，从而使企业内部采取知识共享行为者获得较高的收益，这样使企业内部采取少数不共享行为的人所占的比例越来越小，进步企业知识共享机制向理想方向进化的可能性和比例，从而促进企业知识共享机制向最理想的方向演进。
（科教范文网http://fw.nseac.com） 参考文献：
1.谢识予.有限理性条件下的进化博弈理论.
上海财经大学学报，2001（5）
2.周建伟，刘鹏.组织学习的进化博弈分析.云南财经学院学报，2005（2）
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