石油企业项目型组织的选择研究(3)
2016-12-16 01:02
导读:其次,这种组织形式便于实现项目经理对整个项目团队的指挥,保证了决策的同一。石油企业几十年来一直是传统计划的治理模式,直线职能制的组织结构
其次,这种组织形式便于实现项目经理对整个项目团队的指挥,保证了决策的同一。石油企业几十年来一直是传统计划的治理模式,直线职能制的组织结构处于尽对统治地位。多年来形成的企业文化使职工习惯于传统的工作方式和治理模式,缺少创新的动力。因此,假如采用职能式组织结构,将不能从根本上推动企业的整体治理创新。而矩阵式结构由于本身就比较难以操纵,在职能部分和项目经理之间的权力均衡将引发一系列的,假如处理不好不但具体项目的治理,还有可能影响到整个企业的稳定。综合考虑所有因素,采用纯项目式组织形式将是最有利的。
3.3 项目型组织的混合和变化
由于项目的周期性很强,很多时候在项目初期和项目进行中,以及项目结尾阶段,对资源以及信息的要求会有很大的差别,同时也要求参与的部分随着项目的进行增加和减少,这就使得在项目进行的不同时期,必须根据实际情况对组织结构做出必要的调整,以达到保证资源的公道分配和项目顺利进行的目的。
纯项目型组织是石油勘探开发项目的主要选择,但是这并不是说纯项目型组织就是唯一的选择。在项目初期,由于参与部分和规模有限,将项目回属于某个职能部分也是可行的选择。而随着项目的进一步发展,所需资源的增多,需要很多的职能部分的相互配合,这时就需要对项目资源的同一组织调配和,纯项目式组织形式将是最佳方案。当项目进进尾声时,既可以继续采用纯项目式组织形式来进行后期油气开发工作,也可以将这样的工作交给开发部分同一治理。
因此,在企业内部,项目型组织的混合将是不可避免的,即使在同一项目的不同阶段,项目型组织的形式也可能发生变化。而这些变化的唯一宗旨就是最有利于项目的治理和控制,能够实现企业的长远目标。
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