评价网 > 科教论文 > 管理学毕业论文 > 企业管理论文 > 正文

集群视角下的企业国际化探讨

2017-02-24 01:01 摘要：关于集群的研究已经成为企业竞争上风及企业国际化研究的主流，很多文献探讨了如何增强集群内部企业的竞争能力，以及企业如何依托集群的上风参与国际市场的竞争，实现企业国际化。本文回纳和梳理了集群视角下的企业国际化理论的相关文献，进一步分析了集群对企业国际化的影响。　　关键词：集群 企业国际化 文献综述
　　
　　集群(cluster)理论可以追溯到Marshall(1922)对于中小企业产业区(industry districts)的研究。按照Michael E·Porter(2000)的定义，集群是指在某一特定领域内互相联系的、在地理位置上集中的公司和机构的集合。关于集群的研究集中在以下几个方面：集群的定义、集群的分类、集群产生的原因、集群形成之后对于经济和集群内企业的影响，以及集群的周期性发展变化等等。
　　在以往的相关研究中，一般都是把集群看作是企业国际化的一个重要的外部影响因素，并分析集群环境下企业国际化的发展过程和所获得的竞争上风。研究者们所要解决的主要题目包括集群是如何驱动企业走向国际化，企业如何借助集群的气力走向国际化，政府应该如何制定对应的政策帮助集群本身和企业向国际化发展等等。
　　从表面上看，集群夸大的是区域集中经营，而国际化夸大的是全球经营，这两者似乎是相互矛盾的。但是Michael E·Porter(2000)指出，在全球经济中持续竞争上风越来越依靠于地方性的、远间隔的、对手无法匹敌的东西——知识、关系和促进因素；全球性的竞争上风来源于当地。王缉慈(2002)以为在全球化视角下，地方企业集群的发展既是对全球化挑战的回应，又是全球化发展的结果。集群的出现在一定程度上反映了全球产业重新分工的趋势，因此企业可以通过参与当地的集群有效地融进到全球生产价值链中，企业应该学会如何充分地运用所在集群的资源来增强自身在国际市场上的竞争上风。
　　
　　集群系统对企业国际化的影响
　　
　　集群是由不同的企业按照特定的规则组合在一起的系统。按照系统论的观点，集群作为一个系统首先会受到外在因素的影响，例如跨国企业的进进、政府政策的干预等等，这些外部因素除了影响集群本身的结构和功能之外，也会对集群内的组成企业产生间接的影响，为企业国际化创造机会。学者们根据集群诞生的机制以及内外部因素的不同而对集群进行了不同的分类，特殊的类型特点对于企业国际化有着不同的影响。集群的内部微观环境会对内部企业产生直接的作用，而这些作用可以分为两大类：使集群内企业可以通过获取集群资源来克服企业的劣势，赋予集群企业特殊的竞争上风。如图1所示。
　　
　　（一）集群创造企业国际化的机会
　　作为一个存在于开放经济环境中的系统，无论是内生型还是外生性的集群都不可避免地与外部环境产生相互作用，而外部的因素也正是通过这种开放性影响集群的功能和结构并终极影响到企业的国际化进程。目前文献对外部因素的考察集中在跨国企业上，如Markusen(1996)、Rugman(1995)和Verbeke(2000)。需要留意的是跨国企业有可能直接参与到集群的内部活动当中，或者从一开始就在集群的发展中起到了主导作用，但是相对于集群内部开展国际化的那些企业而言，在本文中仍然将跨国企业看作是集群的外部参与者。总的来说，跨国企业的影响体现在以下两方面：使集群成为一个开放的系统，突破区域化的限制走向全球化；跨国企业的进进带来了技术外溢(Technology Spillover)和专门化的人才。
　　具体而言，王莹(2004)以为跨国企业的一个重大作用是使集群个体丰富化，并在以下几个方面对集群内企业的国际化产生影响：打破了集群封闭的状态，为本土企业进进国际化网络提供了可能性和示范作用；促进了集群内部的有序性，使本土企业有机会和跨国企业在价值链上形成更加紧密的合作关系；跨国企业通过技术外溢效应，使本土企业提升了自己在于全球价值链中的地位；跨国企业培养的本土化人才为本土企业提供了人才来源。与此相似的，俞毅(2005)提到跨国公司能打破东道国集群发展中的锁定现象，并且跨国公司对高新技术的投进及其相关的技术溢出使得集群企业在低本钱的情况下通过快速学习和模仿等手段实现自身的更新和升级。