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如何在酬薪治理中有效实施工作评价(3)

2017-08-17 02:59
导读:工作评价作为基础性的人力资源治理工作,支撑着整个组织的人力资源治理职能,从而服务于组织的总体战略和经营计划。工作评价在薪酬治理中的作用和

  工作评价作为基础性的人力资源治理工作,支撑着整个组织的人力资源治理职能,从而服务于组织的总体战略和经营计划。工作评价在薪酬治理中的作用和地位不容忽视,组织必须结合自己的实际情况制定、实施最适合的工作评价。最后,工作评价不可能一劳永逸,而是一个连续的过程,必须随着行业环境、组织战略以及内部职位的变化而相应变化。
  
  参考文献:
  1.[美]乔治
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