略论企业无形资产的评估与治理(2)
2017-08-17 05:41
导读：4.企业经营治理不善,使企业无形资产不能有效利用。企业经营治理不善,甚至有形资产都不能获利,那么,游离于有形实体的无形资产将更得不到充分的利用
4.企业经营治理不善,使企业无形资产不能有效利用。企业经营治理不善,甚至有形资产都不能获利,那么,游离于有形实体的无形资产将更得不到充分的利用,从而使无形资产不能保值和增值。例如,企业长期亏损,声誉狼籍,商誉等无形资产价值就会大量流失。
5.企业较重视传统的无形资产,忽略的、隐形的无形资产。企业长期以来对品牌、商誉、知识产权等无形资产熟悉较全面。但是在高度重视传统的无形资产同时,忽略了企业机构的知识资源、企业治理层的能力、企业战略、企业文化、机构组织架构的协力,企业的外部价值链:客户、销售渠道、战略同盟、员工、供给商、合作伙伴等现代的、隐形的无形资产。而这些现代的、隐形的无形资产对企业整合核心无形资产、提升企业全方位竞争力大有益处。
6.无形资产的治理方法落后。很多企业用传统的治理方法治理无形资产,没有把无形资产治理作为
系统工程,造成了企业内部部分之间相互推委、扯皮甚至内耗。也有的企业把无形资产治理仅局限在财务治理的会计账表范围内,大量账外的无形资产无人问津。这些在实践中出现的无形资产治理题目留下诸多隐患,假如不尽快解决,必将造成无形资产的流失和损失。
二、加强无形资产的评估与治理
1.进步企业对无形资产重要性的熟悉。首先应该正确熟悉拥有无形资产的重要性。著名的商标能成功地取得广大消费者的信任,起到开拓市场、占有市场、促进产品畅销的作用;发明专利可以降低企业本钱,进步产品质量,取得产品市场竞争的上风,从中获得逾额利润;专有技术能给企业带来很强的竞争能力;信誉度高的企业,采用先进的治理方法可以为企业的生存和发展带来生机。因此,企业要做好宣传动员工作,不断进步全体员工对无形资产的熟悉,使无形资产的概念深进人心,随着市场的变化,促使员工更新观念,充分熟悉加强对无形资产治理的必要性和紧迫性,与企业共同管好企业的无形资产。
（科教作文网http://zw.ΝsΕac.cOM编辑） 2.增强无形资产法制观念。企业要加强无形资产保护重要性的宣传,更新观念,使企业从最高层到全体员工都能理解无形资产法律法规的,并善于利用这些法律法规保护无形资产。我国的立法对无形资产的权益保护涉及有商标法、专利法,并对假冒他人注册商标和专利的侵权行为都作了相应的规定以及处罚措施,企业可以利用这些法律法规保护自己的正当权益,果断打击损害和侵吞无形资产权益的行为,使法律成为保护无形资产权益的有力武器。
3.重视无形资产价值评估的治理,企业要建立无形资产治理的专门职能机构。为了有效的对无形资产进行评估,还应成立专门的无形资产评估治理职能部分,设置专职的无形资产评估职员,制定科学的评估方法,对企业的无形资产进行分类、价值评估、竞争力评测、投资和组合并按一定的程序进行评估,通过评估,使企业无形资产价值得到量化,为提升企业竞争力打下基础。企业的无形资产评估治理职能部分还要做好对企业无形资产的同一治理与协调工作,以利于无形资产的正确评估,并防止无形资产的流失。
4.建立无形资产的评估指标体系。按照无形资产的主要特征,无形资产的评估要体现定量与定性相结合的,从定量的角度讲,建立无形资产评估指标体系既可以使传统的无形资产得到量化,又可以使隐形的无形资产得到量化,把隐形无形资产与传统的无形资产结合起来。根据无形资产的内涵,无形资产评估指标体系大致如下:⑴知识员工占有率。知识员工作为重要的隐形无形资产,通过企业人力资源结构的,可以客观反映企业知识的价值。⑵无形资产占有率。评价无形资产在企业总资本中的比重。⑶无形资产贡献率。考核企业单项或全部无形资产给企业带来的收益或减少本钱的数额所占企业总收益或总本钱的比重。⑷无形资产总投资率。反映企业无形资产投资占企业总销售额的比重,是企业创新能力、潜力的
评价指标。⑸无形资产总收益率。该指标反映企业通过对无形资产的投进,猜测未来带来的增加值数目。⑹无形资产利用率。该指标通过对企业无形资产的效益评估,反映一定时期内无形资产利用效率。在上述指标中,投资率和收益率可以先按单项,然后汇总计算企业全部无形资产的投资率和收益率。根据以上指标,企业可以在一定程度上评估无形资产的价值与收益,从而确定哪些无形资产可以为企业带来收益,哪些无形资产不能为企业带来收益,哪些无形资产可以增值,哪些无形资产不能增值,以此确定可以提升企业竞争力的无形资产。
