论思想政治工作在优化企业内部环境中的作用(2)
2017-08-21 06:37
导读：（5）讲清职工肩负的责任，增强大局意识。每年都要从讲清政治责任、经济责任、履行好岗位职责进手，使职工明确自己肩负的责任，自觉地把本职工作
（5）讲清职工肩负的责任，增强大局意识。每年都要从讲清政治责任、经济责任、履行好岗位职责进手，使职工明确自己肩负的责任，自觉地把本职工作与全局工作结合起来，为了企业的整体利益，把“心系企业发展、争尽主人责任、主动敬业爱岗”的总体要求，落实到“学习争先进、工作争一流、纪律争严明、安全争第一和比工作态度、比岗位奉献、比工作质量、比工作效率、比挖潜降耗、比安全效果”的责任之中。
3以把握“五性”为重点，抓实思想政治工作在优化企业内部环境中的关键环节
（1）把握针对性。就是以深进基层开展调查研究为主，充分把握干部职工的思想反映和心理需要，尤其是在加强企业治理过程中干部职工产生的疑点、热门题目，采取相应措施，从宏观和微观两个层面的结合上有的放矢地确定规范职工行为治理的主题，确保职工的价值观和道德准则切实与企业改革发展内部环境相互协调。
（2）把握全面性。就是坚持以人为本的原则，运用知行同一的方法，在全体职工中把党的路线方针政策和国家的形势、煤炭行业的形势、企业改革发展面临的形势传递到每一名职工，使职工既了解宏观的形势，又了解微观的形势；既了解企业外部环境，又了解企业内部环境；既明确企业各项任务，又明确本岗位的任务和自身的作用，增强思想政治工作的人本效应。
（3）把握真实性。就是把党和国家的声音、煤炭行业以及团体公司改革发展的方向和有关政策、措施如实客观地传达到每个职工，在真实、正确、正确地讲清为什么的同时，对职工提出恰当的要求，讲清具体如何做，使职工在知“道”与守“道”上同企业组织的步调一致。
大学排名 （4）把握渗透性。就是根据每年年初企业面临的内外部形势，从企业安全生产、经营治理和改革发展的具体要求出发，进行全面认真的分析，讲清楚完玉成年任务的政治意义、经济意义，帮助职工解开思想熟悉上的疙瘩，消除行为实践上的阻力，引导职工主动增强有利于推动各项工作任务顺利进行的行为价值观，进步职业道德的自控力。
（5）把握及时性。就是从不断发展变化的形势和职工的真实思想反映出发，通过发挥思想政治工作在优化企业内部环境中的作用，让职工及时了解煤炭市场供求变化对企业的影响，及时组织开展算经济帐、算本钱治理帐、算政治帐活动，及时把市场竞争的严重形势传递给每个职工。
4以方法创新为手段，增强思想政治工作在优化企业内部环境中的作用
（1）大政工体系——一岗两责。以建立思想政治工作“一岗两责”大政工体系作为支撑，坚持经营治理者抓生产经营治理从开展思想政治工作进手，政工干部抓思想政治工作从推动生产经营治理工作进手，把思想政治工作与生产经营治理工作有机融合，并贯串于实现企业确立的每一年度的生产经营治理目标任务过程的始终。
（2）全面聚焦——宣讲材料。每月把党和国家的方针政策、企业阶段性中心工作和各类重要会议精神以及改革发展措施等内容，编写成宣讲材料，在组织职工学习的过程中将责任行为同一到各自的工作岗位上。
（3）信息快递——内部通讯。及时把党和国家的大势、煤炭行业的信息以及阶段性的工作重点等，运用《内部通讯》，与基层进行信息沟通和反馈，全面反映企业上下优化企业内部环境的实施过程和动态，把握点与面结合的每一个具体环节。
（4）先进手段——网络宣传。发挥矿区局域网这一现代网络媒体作用，开通政策指南、领导讲话、工作动态、学习园地、动态信息、热门反馈等栏目，通过强化“五讲清、五增强”内容的宣传，在职工中进行有效渗透。 （5）参与保证——企务公然。运用公然栏、职代会、局域网、企情发布会等手段，及时把企业改革发展的政策措施、战略目标、领导干部勤政廉政情况和职工关心的热门题目等进行公然，增强职工对优化企业内部环境的亲和力。
