ＥＲＰ有关题目探讨
2017-08-22 02:01
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摘要:ERP的实施不仅能够
摘要:ERP的实施不仅能够大大提升企业的信息化水平,更重要的是能够为企业注进先进的治理模式,从而帮助企业改善内部治理,增强抵御风险的能力,进步企业经济效益和社会效益。固然对于目前大多数中小企业而言,ERP项目是一个投资大、风险大的工程,但只要在项目实施前,充分了解企业内部和外部的各种上风及不足,在实施过程中尽力克服可能出现的障碍,吸取其他企业的经验教训,就一定能进步ERP系统实施的成功率。
关键词:高校;预算治理;财务
ERP,即企业资源计划(Enterprise Resources Planning),是由美国的Gartner Group公司在20世纪90年代初提出的。ERP系统是企业治理信息系统MIS(Management Information System)发展过程中的一个崭新、顶峰和成熟阶段,通过确定适合企业个性化特点的公道、有效、科学的治理思路、方法来整体优化、组织、控制、调整企业的人、财、物、技术、设备、信息、时间等各项资源,从而达到企业内、外部物流、信息流和资金流的有机整合。因此,该系统可以帮助企业及时了解市场环境的变化及市场需求和竞争对手的策略,产品的市场占有率,然后可以有针对性地进行产品及服务的重新设计。
一、我国企业实施ERP 的题目
(一)目标不明确
多数企业错误地以为ERP实施是一项简单的企业信息化建设工程或企业治理信息
系统工程。目标设得过高或过低,就很轻易模糊不清。目标模糊,就很难落实到具体的实施工作中,不顾重点,胡子眉毛一把抓,导致投资过大、收效甚微、实施乏力的状况。明确的实施目标对实施ERP项目而言,就似乎大海彼岸的港湾,假如没有具体、明确的航行目标和方向,轮船很轻易受到各种不同环境因素的影响而迷失方向。
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(二)熟悉不明确
对ERP项目只视为计算机项目,对治理思想、治理软件、治理信息系统三个概念缺乏深刻的理解和熟悉。计算机系统不是治理目的,而是治理工具;ERP项目不是计算机项目,而是治理工程,是企业治理模式的全面创新,是一场深刻的治理革命,工作量大,涉及面广,实施周期长,是一项非常复杂的治理系统工程。
(三)企业基础治理薄弱
我国企业的业务流程、财务核算、客户数据等基础治理薄弱,销售和分销的业务流程不健全,很多企业根本不具备实施ERP的条件条件。因此,流程再造(BPR)、业务流程新建(BPE)的题目,长期缺乏先进理念始终如一的贯彻,势必无法实施与运用奠定在一定治理
哲学指导下的ERP系统,即使是素质优良的企业也会因外部市场环境的不规范而难以规范运作。
(四)人才匮乏
企业自行开发软件费时、费钱,究其原因是人才匮乏;软件供给商各有是非,用户难以辨别优劣及适用性。新知识面广、量大,更新速度快,难以全面把握;企业个性与行业个性差异大,企业治理基础与侧重点各有不同,导致难以开发出既先进又经济实用且能具有市场推广价值的软件。ERP的先进性与企业职员素质差形成难以调和的矛盾。
(五)不可控因素多
ERP涉及到企业治理理念的变革、流程的新建、重组与再造及企业资源的整合,因此,被称为“一把手”工程,但“一把手”工程本身就不可控;对基础数据的唯一性、完整性、正确性要求不可控;因实施职员的素质因素使得实施质量不可控;因不同层次需求不一致,使得需求与验收标准不可控;因各方存在职能与观念的错位,常导致实檀越体缺位现象。这些因素终极导致实施周期、本钱不可控。
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二、企业发展ERP的必要性
从治理方式上讲,企业大多数是老板集权的治理模式,很多事情都是老板拍板,决策上带有很多的主观性与随意性,对企业的长期稳定发展不利,ERP的实施能够在有效监控的情况下,将决策权利部分下放,并且通过信息的快速传递来提供决策支持;从发展速度来讲,企业反应速度快,经营方式变化快,规模扩展快,要求有一个很好的治理机制保障这种高速的扩张,要求一个动态的,灵活的治理体系,很多民营企业由于没有这样一个治理体系,在企业快速成长的过程中被拖垮。ERP的实施能够帮助建立一个稳定的、灵活的、动态的治理体系。从经营特征上讲,很多企业正好处于创业阶段向发展阶段转变的过程中,在创业阶段,产品与服务的领先,市场的迅速开拓是经营的主要焦点;在发展阶段,市场竞争,保证质量与降低本钱是工作的核心,ERP的实施能够帮助企业有效解决降低本钱与进步质量这一核心题目。正确地实施ERP可帮助企业规划治理模式、强化治理规范与制度、实现对经营过程的及时监控,为企业的扩张打下基础。企业实施ERP就能够确保与大型企业竞争中的高效、灵活上风,在快速求变的信息社会商务生态环境中,充分发挥“快鱼”的上风。
