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(二)积极的心态
范德比尔特曾经说过:“一个充满自信的人,事业总是一帆风顺的,而没有信心的人,可能永远不会踏进事业的门槛。”成功学能始终让人保持积极自信的心态,这也是做每件事情成功的基石。成功学及成功训练将提高人们的自信心作为其主要内容,因此从理论到实践都提供了非常好的培养人们自信心的方法。尤其是它能结合人们每天的日常生活习惯加以训练,使人们从改变日常行为方式等各方面人手逐渐地形成自信的品质。如在职业生涯规划教学中创设隋境,让学生练习当众发言、训练与他人的各种交流如目光的交流等、学会放声大笑、加快步伐、学会如何面对恐惧和克服心理压力等等。
(三)人的潜能的无限性
成功学还非常注重人类的潜能的开发与训练。我们所说的“人类潜能”就如同蔚蓝色海面上漂浮着的冰山,一般人终生只是开发利用海上冰山一部分,而成功人士则连同海下冰山一起开发利用了。因此从开发人们的潜能人手’且职业生涯规划教学一个很好的切人点。成功心理训练在这方面也提供了系统的开发手段和途径,如模仿与潜能开发、动机与潜能开发、遗传与潜能开发、幻想与潜能开发、个人形象与潜能开发、人际吸引与潜能开发等等。这些手段和途径的提供给我们的职业生涯规划教学开辟了十分广阔的天地。因此,在学生职业规划的进行过程中,作为学校和教师应当尊重并利用这种规律,应用这些手段和途径来科学地加以引导,帮助学生挖掘自身的潜能,从而更好地规划自己的职业人生。
三、成功学在中职学校职业生涯规划教学中的运用
(一)首先要在校、师、生中强化职业生涯规划的理念
中职学生职业生涯规划指导是一项系统工程,不是单由一门课程就可以完成的任务,也不是只由学校某一个就业指导部门就能单独完成的,由于它贯穿于学生的整个过程,必须涉及到学生及面向学生的校内外服务和机构。因此,我们必须做到学生、学校和观念的更新。中职学校转变思想是关键,在职业生涯规划指导工作上学校首先要从观念上走出把它等同于“就业安置”的误区,转变思路,充实内涵,把就业指导的重心转向学生的职业生涯指导,从而实现对学生的职业生涯规划的指导。同时注意提升教师的思想认识,促使教师从学生的整个生涯规划和管理的角度去认识并积极参与是搞好职业生涯规划指导工作的重要条件。学校应树立新的教育理念,以指导学生进行职业生涯规划带动学校教学、学生管理工作的改革。学生转变思想观念是核心,通过问卷我们发现中职学生职业生涯规划意识淡漠,尤其是新生有87%的学生认为职业生涯规划可有可无,所以我们必须加速学生观念的转变,以学生自觉、自愿、自主参与为前提,只有在校、师、生的共同努力下,让学生认识到职业生涯规划在自我发展中的作用,并自觉参与时,才能找到学习的动力,职业生涯规划教育才能真正发挥应有的功能。
(二)其次,把“成功学”思想引入中职学生职业生涯规划教育中
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(三)第三,可以将成功学教程纳入教学内容,动态与静态教育相结合
动态的生涯教育活动包括:一是各类讲座。请企业的人事主管到学校给学生讲解企业对员工的要求靖成功人士到学校加深学生对职业生涯发展意义的认讽在学生到单位顶岗期间靖以往的生现场说法艘学生正确对待试用;请职业生涯规划专家来学校为学生讲解有关职业生涯规划的知识鼓励他们投入职业生涯发展。二是各种竞赛、主题班会、座谈会。配合全国“文明风采”大赛,举办“我爱我的专业”演讲比赛、征文比赛、职业生涯规划设计比赛;在实习中开展“爱岗敬业”摄影比赛;定期举办“我是谁”、“我想成为谁”、“我怎样成为我想成为的人”等主题班会眉合职业生涯规划课程教学举办各种学生、家长座谈△'了解学生对实习和就业的期望。
结语
在我国.职业生涯规划教育还处于初步探索阶段。如今各中职学校都在努力提升毕业生的就业质量和数量,职业生涯规划无疑是其中最好的一条途径。时代在发展,社会在进步,各行各业需要高素质综合性人才,因此中职学校应进一步顺应需要,更新思想,优化方法,加强职业生涯规划教育,关注学生的可持续发展,帮助每一个学生走向属于自己的成功的职业生涯!