试论科学发展观引领下高校共青团育人工作的开(2)
2015-01-13 01:12
导读：三、将树立落实科学发展观与提升共青团组织的育人职责相结合 1 更新观念。首先，树立共青团“以人为本”的工作理念。“以人为本”是科学发展观的核
三、将树立落实科学发展观与提升共青团组织的育人职责相结合
1 更新观念。首先，树立共青团“以人为本”的工作理念。“以人为本”是科学发展观的核心，具体到共青团组织的育人工作中，就是“以育人为本”作为我们一切工作的出发点和落脚点，充分发挥共青团思想育人、组织育人、育人以及实践育人的优势，用中国特色主义的最新理论成果武装青年，引导团员青年勇开风气之先，在构建社会主义和谐社会的生动实践中不断受、长才干、做贡献。把青年所思、所想和所盼作为共青团工作的第一信号，把服务青年发展作为共青团工作的第一职责，把青年满意作为共青团工作的第一标准，牢记“青年利益无小事”，针对学生在学习成才、就业
、文化生活以及权益维护等方面的具体需求，着眼帮助青年解决实际困难，不断增强服务意识，拓展服务领域，健全服务机制。
其次，树立共青团“统筹兼顾”的工作理念。“统筹兼顾”是科学发展观的方法论，要把全面、协调和可持续发展的要求落实到共青团工作的方方面面，必须树立统筹兼顾的工作理念。要统筹协调好共青团工作与学校中心工作的关系，找准共青团工作在学校改革、发展和建设中的切入点，在那些党政认同、符合学生需求、经得起实践的、为共青团所特有或主导的工作项目和工作载体上形成合力。统筹协调好共青团工作内部组织、宣传、文化以及社会实践等各个领域之间的关系，把抓好重点工作和各项常规工作结合起来。
再次，树立“与时俱进”的工作理念。要大力推进学校共青团的理论创新、机制创新、内容创新和手段创新，使共青团的工作能够不断体现时代性、把握规律性、富于创造性，永葆生机和活力。进一步开展研究工作，通过具有针对性、科学性和前瞻性的调研，不断破解共青团事业发展面临的新难题和重大理论课题，使共青团工作能够不断积累，持续发展。同时还应当增强现代的理念，学习现代管理知识，尝试将现代管理的科学方法、技术手段引入共青团的管理工作中，努力提高工作的实效性。
（转载自中国科教评价网www.nseac.com ） 最后，树立共青团“重在建设”的工作理念。实现学校科学发展、建设高水平大学的目标，对共青团的自身建设提出了新的更高的要求，共青团必须树立“重在建设”的工作理念。要树立时时学习、终身学习的观念，努力探索学习的长效机制，努力把共青团建设成为学习型组织。贯彻落实党中央关于干部作风建设的一系列要求，全面加强团干部的思想、学习、工作以及生活作风建设，发扬光荣传统，弘扬新风正气，解决突出问题，坚持和完善集中制，建立健全共青团的组织设置制度、团内民主制度以及评价考核制度等，提高共青团组织在我校学生群体中的有效覆盖率和控制力，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。
2 具体做法。首先，以更科学的态度完善工作机制。要始终坚持党建带团建，团建抓创新，不断健全完善团的组织领导机制、服务保障机制、考评激励机制，进一步促进工作科学化、规范化，不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力，提高服务大局，培养、服务青年学生成长成才的能力和水平。要注重团建规范和团建创新，大力推进团的工作方式、方法、机制、载体的创新，以新的服务形式、以新的培育手段增强团的活动对学生的吸引力，培育共青团工作的新魅力，逐步形成体制健全、机制完善、基层活跃、载体丰富的团建工作特色。
其次，以更坚定的决心夯实基层工作基础。团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，是实现团的各项功能的基本途径，决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。我们应当更为重视团的基层组织建设，坚持党建带团建，找准基层团的工作的切入点，充分发挥基层团组织在人才培养方面的潜移默化作用。可以根据青年学生喜欢的沟通、交流、联络方式，大胆探索和创新基层团组织建设的新的平台和途径，加大对学生群众性组织的力度，充分发挥学生组织的自我教育、自我管理、自我服务的作用，鼓励基层积极探索、大胆创新。
（转载自http://www.ＮＳＥＡＣ.com中国科教评价网） 再次，以更开放的举措整合社会资源。团组织不是部门，手中直接掌握的资源不多，财力不强，而要想把共青团工作做好，又必须开展大量主题鲜明的活动，二者存在着巨大的反差，这就要求我们必须开动脑筋，不能只局限于高校内部，而要充分挖掘社会资源，把团的工作社会化、项目化，积极争取社会各方面对团的工作的重视与支持，同时组织青年学生利用所学知识为社会服务，一方面回报社会，一方面通过积极参与社会实践，将社会平台打造成为培育高校人才的第二课堂，让广大团员在社会实践中成长、成熟。
第四，以更灵活的手段创新工作方式。团的工作由于其联系面的年轻化，应当更为积极地采取形式鲜活、方法多样的手段来推进工作，用创新的载体和平台去开展团的活动。我们要更为充分地利用网络技术平台，探索建立“学校数字化团委”，实现共青团工作信息化和团内资源共享，以网络快速便捷的特点进一步提升团组织的工作效率；在网上积极开展各种有意义的活动，通过建立网上信箱、网上论坛、网上团校等形式、用丰富健康的内容吸引学生，有计划、有步骤地抢占和巩固有利的网络舆论和导向阵地，营造更为有利于开展团组织工作的网络，使互联网成为团组织人才培育的新平台，学校团组织在新形势下联系学生、服务学生、
教育学生的新纽带。
最后，以更扎实的作风追求工作实效。共青团作为党领导的先进青年的群众组织，要想校党委之所想、谋青年之所求、尽共青团之所能，团结好、带领好全校团员青年，紧密围绕在学校党委周围，继续解放思想，干事创业，为学校的发展做出应有的贡献，进一步提高共青团促进学校发展的社会贡献率、党政认同率和学生满意率。
