关于高校学生管理工作关键环节的探讨与实践(2)
2015-02-21 01:06
导读：四、军政教练员选拔环节 二十多年来，根据邢台学院（以下简称“我院”）的实际情况，我院学生的军政训练，其教官由自己培养，这样不但节约了经费
四、军政教练员选拔环节
二十多年来，根据邢台学院（以下简称“我院”）的实际情况，我院学生的军政训练，其教官由自己培养，这样不但节约了经费，而且培养了学生的实践能力，这一举措极大地调动了学生苦练基本功的积极性，他们具有极其强烈的责任感、使命感和事业心。在这项工作上，若不能坚持选拔标准，稍一
放松，就会影响学生教练员的整体素质和形象，不能起到“以身示范，严格训练”的作用。军政教练员应当在每年的四月份安排选拔，根据本年度的招生规模，确定本年度军政教练员的选拔人数，经
，由学校武装部进行筛选，将条件优秀的人员确定下来，五月份利用课余时间进行强化训练，为本年度新生的入学做好干部上的人才储备。
五、关心爱护和严格要求环节
无论是辅导员，还是专职的学生者，如果只注重关心爱护，容易使学生形成姑息迁就甚至纵容，如果只注重严格要求，学生容易产生逆反心理，就会对教师敬而远之，关心爱护和严格要求，二者是相辅相成、缺一不可的。所以，当学生遇到生活、学习上的困难时，辅导员和专职管理者及时给予关心爱护和帮助是非常必要的。同时，当学生自由散漫、不尊敬师长、不能遵守校纪时，教育管理工作者应当注意及时对学生进行批评教育。在对学生进行管理时，关心爱护和严格要求二者不可偏废，二者缺一，管理就不能成功。有的学者提倡赏识教育，笔者认为，赏识教育就是进行正面教育，单纯的赏识教育是不全面的教育，在操作上学生管理者应当和学生多交朋友，应当多注意观察，进行阶段性的平等交流和对话，用自己的真情来打动和感召学生。
大学排名 六、开学和放假环节
许多大学生有这样的心理：在学校时间长了，想回家看看，在家里时间长了，盼着开学。回家可以说是归心似箭，临近放假和开学时，学生的心理最不稳定，但不管是开学还是放假，教育管理者应该
教育学生在途中要注意安全，统一组织学生参加校方责任险，并提倡和鼓励学生自愿参加个人人身。另外，教育学生在放假或返校时，借别人的东西要按时归还，个人的物品要妥善放置。再者，放暑假，要教育学生在游泳时以防溺水，放寒假，教育学生严防煤气中毒。教育无小事，处处皆育人，这些看似不起眼的小事同样不容忽视。经常见诸媒体的大学生暑假游泳时溺水，在寒假时不慎煤气中毒，在放假往返途中发生交通事故的报道屡见不鲜。因此，对于教育管理者而言，教训要吸取，警钟要长鸣。
七、大学生基本信息管理环节
高校中的学生来自于五湖四海，来自于不同的、省份，每个学生的生活习惯、性格、兴趣爱好等都不同。不同的民族更有着不同的民族风俗，家庭条件好的学生和家庭经济条件不好的学生有着不同的处世方式，尤其是单亲家庭或是家庭有重大变故的学生容易自闭和孤僻，这就需基层管理者，尤其是辅导员掌握每个学生的基本信息，建立每个学生的信息，包括姓名、性别、籍贯、民族、家庭成员基本概况、经济条件、联系方式、谈话记录等。经常与学生交流，使来自不同民族、不同地域、不同家庭背景的学生和谐相处，以形成良好的班风。
八、及时准确地提供就业信息
目前，高校学生的就业形势非常严峻，应教育和引导学生全面客观地看待社会，了解就业形势和
的就业政策，坦然地面对社会现实，根据自身和家庭的实际情况，正确选择自主
、协议就业、灵活就业等不同形式的就业。在大学生接近毕业时，辅导员最重要的任务就是给毕业生提供及时、准确的社会各个层面不同行业的用人需求信息，教育大学生提高就业技能。要让学生知道，只有上可靠、业务上精良、技能上过硬，并且有良好的心理素质的人，善于与他人合作的人，善于创新的人，善于吃苦耐劳的人，讲诚信的人，才能在当今社会激烈的竞争中站稳脚跟。
