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3、班主任自身要注重业务能力提高和工作方式创新
一要树立以学生为本的工作理念。这是班主任开展工作的基本出发点。班主任工作不只是要管住人,更要教育人。在新形势下,班主任工作必须要以学生为本,从学生的内在需要出发,做到面向每个学生,尊重、关心、教育、引导好每一个学生,引导学生把个人的成才目标与学校的教育目标统一起来,既要学会做事,更要学会学习、学会做人,帮助学生形成正确的世界观、人生观和价值观。但以学生为本并不意味着我们要迁就学生,弱化必要的教育管理,而是对管理工作提出了更高的要求,即要坚持严格要求与情感交融相结合的学生管理方式,促进学生健康成长和发展。 (转载自http://zw.NSEaC.com科教作文网)
二要成为学生思想的引路人。在班主任工作中,加强学生思想教育工作,引导学生树立正确的人生观、价值观是头等要事。在一体化、政治多元化和信息网络化的冲击下,高职生在价值观上出现了多元化倾向,自主意识越来越强,有着强烈的个性化倾向,但同时学习基础又相对较差,个体的学习动机、学生素质及能力不高。这些变化对高职班主任提出了新的挑战。在工作中,我们就要不断地更新自己的教育观念,学习新的教育理念,在工作中勇于创新,才能适应现代的高速发展。要以诚待人,以信取人,坦率而真诚的参与学生生活,取得学生信任,加强师生间真诚的沟通和交流。要树立威信,保持权威,外柔内刚,恩威并举。总之,就要抓住每一个教育契机,循循善诱,触类旁通,使他们树立起正确的人生观、价值观。
三要加强自身修养。每一位高职班主任都要以“优秀班主任”的品格来要求自己,为人师表,散发出人格的魅力。在思想上要坚持四项基本原则,关心时事政治,具备正确的政治方向和立场观点,因为这些政治立场和世界观、人生观往往会对学生产生直接影响。在学习上要努力地学习专业知识,完善知识结构,比如了解学生所学的专业知识,学习必要的学知识和职业知识,这些都是开展学生工作的必备业务素质。生活上要注意自身的举止文明,待人接物热情,耐心细致,要有强烈的事业心与责任感,热爱班主任工作,热爱学校,热爱工作,热爱学生。
四要构建和谐班级。班级是班主任工作开展的重要载体和实践场所。在进行班级管理时,要针对高职院校学生的学习、生活、思想特性,善于把握学生的思维模式、行为特点,熟悉思想政治工作的规律和方法,针对性地开展工作,如在新生入学时,班主任主要帮助他们在生活、学习和心理上顺利度过适应期;之后,班主任要注重帮助学生转变学习方法,加强专业指导;时,要指导学生们正确择业、就业等等。要健全班级,注重培养学生骨干,使更多的学生有施展才华的机会。学生参与管理,对于班主任开展班级管理工作起到了事半功倍的作用。班主任不仅要注重培养学生骨干,组织好班委会和团支部等组织体系,对学生干部要充分信任,大胆使用,还要通过各种手段激发潜能,帮助他们掌握领导,使其在完成任务中受锻炼、长才干。总之,培养出了良好的学风和班风,这个才是衡量一个班主任工作的最显现的标准。 (转载自中国科教评价网http://www.nseac.com)
参考文献:
①③中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[2004]16号)相关配套文件,《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》(教社政 [2005]2号文)
②教育部文件,《关于公布2010年暂停招生(红牌)和限制招生(黄牌)高等学校名单的通知)(教发〔2010〕5号);《2009年暂停招生(红牌)和限制招生(黄牌)高等学校名单》(教发〔2009〕8号)