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浅论构建中职学校汽车技术创新实验室的实践((2)

2017-10-15 06:23
导读:1 .2汽车技术的电子仿真模拟实验台 一方面,汽车工业技术是一项综合性的高新技术,在教学中涉及的范围广、教学内容之间相互联系,在实验时需面对众

 1 .2汽车技术的电子仿真模拟实验台
    一方面,汽车工业技术是一项综合性的高新技术,在教学中涉及的范围广、教学内容之间相互联系,在实验时需面对众多具体的问题,包括技术原理及匹配要素的综合分析等,在实验室中,使用的实物实验耗时长、所达的效果却不理想。另一方面,由于汽车的实物及实物的性能测试试验台价格较高,使用与维修的成本也很高,在操作过程中存在一定的风险,因此,为了降低成本、保障教学效果,让学生由浅人深地开展实验,培养学生的兴趣。当前,使用较广泛的是实物零件与电脑程序控制相结合的汽车技术电子仿真模拟实验台,汽车技术电子仿真的模拟实验台具体构架如表2所不。
    这种模拟实验台的最大优点就是能够将汽车的综合技术分解来实验,清晰列出汽车技术中产生干扰及相匹配的因素,确保实验突出重点,便于每一个环节中综合技术的分析,以及时发现问题、及时解决,综合运用实验所得开展创新技术的认证。
  2汽车技术创新实验室的实践管理体制
    构建汽车技术创新实验室不仅需要硬件措施的支持,还需要实验室创新管理体制的制约。在传统的教学试验管理中,组织方法、手段及人员配备都是以较封闭的管理形式分别进行的。
  2 .1注重汽车技术创新实验室的文化内涵提高
    汽车技术创新实验室的文化内涵包括多方面内容,如实验创新的教学内容、教学观念、教学模式等,教学内容可通过理论与实践相结合的方式,开展综合、开放式的实验,以引导学生的创新能力。教学观念是指树立创新意识,包括能力及精神的创新素质;教学模式则应开展民主提问、客观探讨问题及实事求是解决间题的能力。

(转载自中国科教评价网www.nseac.com )


  2 .2创新实验室应开展服务型管理
    带领创新实验室的教师队伍应该是既J懂技术又懂管理的综合性人才,能够应对实验室的紧急问题、具有实践经验、有协调多方关系的能力。这个队伍可由创新实验室的实验指导教师、学术带头人、实验技术人员及试验后勤人员4个不同层次的工作人员组成,形成创新的管理队伍。
    按照科研及教学的要求,实验的技术人员必须准备好物质与技术条件,为教师及学生的创新实验提供服务,这种服务要满足教师与学生的不同需求。同时实验室要落实开放管理的制度、提高设备的利用率,让更多的学生主动参与创新实验。
  2 .3树立学生与教师的主体地位
    创新实验室是一个重视实践教学的效果,最终完成教研成果、实验论文的地方,因此,学生与教师是实践环节的主体。实验室的工作人员应基于教师与学生的主导地位开展管理与服务。专业课的教师与科研人员应深入了解实验课程,做到熟练操作、对学生开展有效指导,对学生在实验中提出的要求与方法,应进行实验督导,引导学生形成创新思路,在具体实验中,做到自我发展及创新。作为实验室的管理人员,要发挥自强自立、勇敢探索的精神,一方面要加强实验室的管理,对教学与科研提供服务;另一方面则不断培养自己的创新能力,适应实验室的不断发展需要。
    随着时代的不断进步,构建汽车技术实验室是培养学生创新能力的基础,利于创新成果与人才的孵化。中职学校构建汽车技术创新实验室是一个庞大的系统工程,首先要树立一个科学的、适应汽车工业发展方向的理念,其次是一个高素质的实验团队与先进的硬件支撑。在实践中勇于提出技术创新的思想,才能不断推动汽车工业的发展,培养出具有新时代特征的汽车工业的创新人才,为我国的经济发展作出贡献!

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