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试论高职院校自我发展的切入点(1)

2017-11-28 03:21
导读:教育论文毕业论文,试论高职院校自我发展的切入点(1)论文模板,格式要求,科教论文网免费提供指导材料: 摘要:高职院校为适应经济社会发展的需要,在市场竞争中求得
摘要:高职院校为适应经济社会发展的需要,在市场竞争中求得生存和发展,需要重塑理念、创新机制,注重开发和经营,创办与专业设置相联系的经济实体和服务机构。这是高职院校面对挑战、摆脱困境、实现自我发展的切入点。
关键词:高职院校;自我发展;切入点
我国经济社会的发展需要各种类型、各种层次的人才,为高职院校的发展创造了前所未有的历史机遇。目前,全国独立设置的高等职业院校已达386所,在校生72万人,比]985年增长了11倍。在某些省市,高职教育已占据高等教育半壁江山。这为优化高等教育结构,培养高等技术应用性人才,缓解严峻的就业压力,发挥了不可替代的作用。然而,任何事物的存在和发展都有相应的数量界限,其发展过程都需要特定的支撑条件。伴随短期内高职院校在量上的迅速增加,并有继续扩充的趋势,制约其质的稳定性的因素已逐步显露出来,相当部分职业院校已经感受到来自生源、办学条件、市场需求等方面的严重困扰。这就需要我们在振奋之余多一点冷静,在把握现在预见未来时增加危机感和紧迫感。

一、发现问题,正视面对的困难和挑战
发现问题是进行正确抉择的起点。“在决策中,管理者最常犯的错误就是只强调正确的解决办法,而不强调找到正确的问题”,这是颇有见地的。事实上,问题发现了,原因找准了,就可以确定亟待解决的问题,为合理确定组织目标打下良好基础。为此,我们要善于在突然变化中发现问题,从计划执行中发现问题,从外界批评和激烈竞争中发现问题。那么,高职院校面临的主要问题是什么呢?
(一)受社会认可程度和就业观念的影响,高职院校的生源状况令人担忧

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在一定意义上说,生源状况是高职院校生存和发展的生命线。或许近几年内由于高校扩招使这一问题有所缓解,但伴随着人口高峰、入学高峰的回落及市场需求的饱和、职业院校的增加,校际之间争夺生源之战将不可避免,部分省市中小学出现裁并已预示了这一点。
(二)多为升格或重组而来的高职院校基础设施薄弱,教学手段落后,办学条件亟待改善
受制于地方财政状况,多数地区追加投入十分有限;寻求金融机构贷款哪怕是政府贴息贷款,都会给学校造成难以承受的债务负担。同时,银行要防范金融风险,高职院校申请贷款也比较困难。国外经验表明,职业教育投资是普通教育的2.48倍,而其培养人才的个人收益率低于普通教育个人收益率,投资者和受教育者缺乏利益驱动,建立多层次筹资渠道的前景并不乐观。
(三)要提高教育教学质量和增强竞争实力,亟待改造传统专业,引入紧缺师资
解决这一问题既受现有财力制约,又涉及人事制度改革,更有未来精简“整编”忧患。一方面要充实一线教师,一方面要分流机关、后勤富余人员,“进不来”、“出不去”,高职院校改革面临两难抉择。
(四)现有专业过于集中而且趋同
这一问题主要集中在餐饮、旅游、管理、商务等第三产业人才培养方面,或许今天看来这些专业还是“热门”,一旦市场需求不足、人员饱和,毕业生择业就会比较困难。而高职院校不能有效地开展学生毕业推荐工作,既浪费人才资源,又导致招生困难,形成恶性循环。我国人世后,国外教育机构和外商来华投资兴办职业院校享受同等国民待遇,而其现代化的设施、优秀的师资、出国深造的便利条件、优先进入外企的机会,也会对我国高职院校产生冲击。
面对上述问题,高职院校如何应对?继续停留在“招生计划国家下达,办学经费政府核发,学生毕业颁证回家,扩招扩建财政追加”的旧理念上肯定是没有出路的,沿袭一般本科高校的发展模式又不具备相应的财力支持和竞争实力。惟有根据形势发展需要,不断明确和调整办学指导思想和教学工作思路,才能抓住机遇,迎接挑战,在创新中求得自我发展。

本文来自中国科教评价网



二、重塑理念,寻求自我发展的切入点
重塑理念是创新发展的前提条件。创新发展既以客观条件为基础,也以主体发挥为前提。因此,我们必须更新观念、与时俱进,那种“安于现状、无所作为”的精神面貌,“坐而论道、空谈机遇”工作作风,都是与时代精神不相容的。
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