浅谈高等学校在创新教育中的关键问题(1)
2018-02-26 01:07
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摘 要:实施创新教育,培养具有创新精神和创新能力的高级专门
摘 要:实施创新教育,培养具有创新精神和创新能力的高级专门人才,是高等教育必然选择 和发展趋势,也是知识经济和人类社会持续发展的需要。探讨高等学校在创新教育中 的关键问题:创新教育所涉及的教育观念、创新人才的知识结构、传统教育与创新教育的差 异,并提出了创新人才培养的方法和思路。 关键词:创新教育;教育改革;人才培养
一、高等学校创新人才的知识结构
(一)乐观自信的态度与个体独立性
富于创新力的人,首先具有高度的灵活程度、自信心、坚持力、自尊感,以坚强的毅力和不 屈的精神去探索,进行创造性的想象和思维,诱发灵感,达到成功。其次,具有不墨守陈规 、兴趣广泛、好奇心强、富有想象、独立自主、不怕失败等品质。个体独立性指不依赖于他 人而自主地思考和行动,表现为:认识的独立性,指思维的独立性;学习的独立性和研究的 独立性;实践的独立性,包括学习、知识的应用等方面所需的各种实践动手能力等。
(二)合理的知识结构
合理的知识结构有利于在已有知识、概念基础之上形成新观点、新概念。合理的知识结构包 括:一定的逻辑学知识、较深的专业知识、广泛的相近学科知识、相关方面的科技发展状况 的前沿知识。其作用在于知识的准确应用、大容量知识联系、多概念组合递推、逻辑关系建 立、形成科学的方法论和意识。
(三)责任感与团队合作能力
创新人才应具有民族精神、社会责任感,关注民族的兴衰、国家的前途和人类的命运。只具 使命感和责任感的人,其创新成果才具有社会意义。团队合作能力是创新性人才必备的一项 素质。如果没有与人合作相处的能力,不能较好地处理个人与社会的关系问题,即使有创新 思维,其创新成果也不容易产生。
(四)具有想象力、观察力、分析问题的能力及实践能力
丰富的想象力、敏锐的观察力、深刻的分析力、较强的综合思维能力是创新能力重要的意识 支柱,是创新的灵魂,是创新人才必须具备的核心能力,它能揭示客观事物的本质及其内在 联系,产生新颖、独创的思维成果。实践能力和技巧,是实施创新思维的重要保证。
二、传统教育与创新教育的主要差异
审视传统教育人才培养体系所塑造、培养的毕业生,虽然有着重视培养学生的学习目的、刻 苦学习的精神、基础知识扎实等优点,但在创新意识与能力的培养等方面却存在着明显的不 足:课程体系相对统一,教学模式和考核机制相对固定;教学中表现为以教为主,教师主动 ,知识由课本和教师传输给学生的单向过程;教学模式为基本原理的阐述加经典例子的阐释 ,得一串串“绝对真理”性的结论让学生“套”;考核注重对知识掌握和“绝对真理”的应 用,轻视对学生创新思维的培养和考核。这种教育模式重视知识的传授,迷信书本知识和教 师,使受教育者被动地、僵化地接受知识,极大地遏制学生的创造思维、个性发展和创新能 力的发挥。
创新教育是在继承传统教育优点,改革旧的教育模式中课程体系相对统一、教学模式和考核 机制相对固定,注重开发学生思维潜力、培养学生个性、培养学生的创新能力,尊重学生在 教育教学过程中的主体地位和作用,尊重和培养学生的自觉性、自主性和创造性,尊重学生 的独立人格以及不同的独特品质,把学习的主动权交给学生,激发和调动学生的学习积极性 ,让学生有自主学习的时间和空间。
三、高等学校培养创新人才的思路与方法
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(一)注重创新意识、思维、能力的教育和培养
高等学校创新教育要求教育者重视对受教育者进行创新意识、创新能力、创新人格的培养, 以开发他们的潜力、创新能力。使他们在创新意识引导下,产生创新动机、创新思维,充分 发挥创新潜力和聪明才智。 学生在掌握有关学科的基本理论,基本技能基础上,要求他们积极参加课外科技活动、社会 实践以及科研课题的研究,经过参与、探索、研究,认识事物的本质,使其感受在创新活动 中知识本身及逻辑关系内在联系、创新过程和方法,学会在研究中学习,学习中研究,从而 培养学生的创新能力,培养学生的自信、意志和战胜挫折的精神;学生通过参与社会实践, 去发现问题,有意识的培养创新意识,尽力让学生将创新成果应用于社会,使学生亲身感受 其成果对社会经济发展与建设的作用,增强学生的自信、责任感、使命感和光荣感。