交易本钱视野下的家族企业及其发展(1)(3)
2014-02-17 01:29
导读：通过聘用家族成员和把家族外对企业发展有影响力的成员纳进自己的“差序格式”，企业内部的信任就能产生，并对企业内部的交易本钱产生影响：从信息
通过聘用家族成员和把家族外对企业发展有影响力的成员纳进自己的“差序格式”，企业内部的信任就能产生，并对企业内部的交易本钱产生影响：从信息本钱来看，不仅家族网络能够提供信息的来源，还能保证信息的真实性；从监视本钱来说，企业内存在的家族网络使得监管的信息能及时有效地反馈到企业主手里，对员工行为进行监视，而且家族或泛家族认同的存在，也有效地遏制了员工的机会主义行为，使其更好的为企业工作；同样，血缘与地缘的制约，使得违约行为也变得不太可能。
五、结束语
企业主作为家族的一员，拥有价值动机和利己动机，而企业的发展与壮大有利于家族的发展与壮大，因此发展企业既可以满足企业主自己的利己动机又能满足价值动机；企业的发展与壮大依靠于企业内部交易本钱的减少，其表现为企业主与企业员工签订合约所花费的一系列本钱；信任有利于减少交易本钱，在中国这个由亲而信的国度，家族成员和泛家族化的“自家人”所具有的信任就成为企业主追求的目的；而这些信任关系的建构终极将使企业内的交易本钱最小化，从而促进企业的发展和壮大。而这些就是家族企业为什么能够在现代社会中存在，并不断发展壮大的原因。
参考文献：
1．费孝通．乡土中国，生养制度．
北京大学出版社，1998．
2．汪和建．迈向中国的新经济社会学：交易秩序的结构研究．中心编译出版社，1999．
3．科斯．企业的性质，***．企业的契约性质．盛洪主编．现代制度经济学（上卷）．北京大学出版社，2003．
