物流治理人才的能力框架及立体化培养体系
2014-05-31 01:12
导读：管理论文毕业论文，物流治理人才的能力框架及立体化培养体系论文模板，格式要求，科教论文网免费提供指导材料：从市场需求的角度看，物流专业人才的需求有三个主要方向：一是综合应用层次
从市场需求的角度看，物流专业人才的需求有三个主要方向：一是综合应用层次的人才，包括政府有关部分的治理职员以及教学、科研方面的人才；二是企业的物流治理人才，主要工作是治理企业内部有关物流活动以及与物流公司协同完成物流业务；三是物流企业的治理人才。我国物流人才的短缺主要是既懂实际操纵又懂治理、既有深厚的理***底又有较强的技术能力的高端物流人才。我国高等教育中物流人才培养的教学体系普遍存在重理论、轻实践，重说教、轻实验的题目。物流专业起步晚，时间短，很多高校借助原有上风专业来挂靠物流专业，对相应教学体系构建及优化、教学方式及方法的研究更是很少。高等院校本科物流治理专业培养的人才应具有扎实的经济与治理理论基础，具备使用现代信息技术开展物流治理活动的能力，能够从事现代物流运作与治理。具体来说即具有比较扎实的理论基础、比较宽的知识面、比较强的实践能力和较好的沟通协作能力，适应现代物流治理的应用型、复合型人才。因此，研究并改进现有高教体系中物流治理人才培养的教学体系具有现实意义。物流治理人才应具有的能力框架20世纪中叶，人们依据斯皮尔曼所提出的
