计算机应用 | 古代文学 | 市场营销 | 生命科学 | 交通物流 | 财务管理 | 历史学 | 毕业 | 哲学 | 政治 | 财税 | 经济 | 金融 | 审计 | 法学 | 护理学 | 国际经济与贸易
计算机软件 | 新闻传播 | 电子商务 | 土木工程 | 临床医学 | 旅游管理 | 建筑学 | 文学 | 化学 | 数学 | 物理 | 地理 | 理工 | 生命 | 文化 | 企业管理 | 电子信息工程
计算机网络 | 语言文学 | 信息安全 | 工程力学 | 工商管理 | 经济管理 | 计算机 | 机电 | 材料 | 医学 | 药学 | 会计 | 硕士 | 法律 | MBA
现当代文学 | 英美文学 | 通讯工程 | 网络工程 | 行政管理 | 公共管理 | 自动化 | 艺术 | 音乐 | 舞蹈 | 美术 | 本科 | 教育 | 英语 |

现代企业本钱治理创新探析(4)

2014-06-12 01:03
导读:4.扩产量降投资,创出企业新效益。面对国外至公司的市场之争,国内企业对于自身具有一定技术上风、有市场需求的产品,必须尽快达到规模经济。其一

  4.扩产量降投资,创出企业新效益。面对国外至公司的市场之争,国内企业对于自身具有一定技术上风、有市场需求的产品,必须尽快达到规模经济。其一,通过新建和扩建方式。这里必须通过控制投资、控制质量、控制工期三项措施,达到从整体上降低项目的投资本钱。其二,通过技术改造方式。技术改造因是在原来的地方进行,又有现成的技术气力作依靠,所以具有投资少、工期短、见效快的特点。大量事实证实,现有企业通过技术改造而新增的生产能力,一般比新建同样规模的企业,投资可以节省2/3,材料设备可节省60%,建设周期可缩短一半以上[5].因此,对于一些规模不足的项目,企业可通过此种方式,达到扩大再生产的目的。其三,在政府的支持下,可进行破产吞并。通过实施吞并,不仅达到了低本钱扩张的要求,有效解决了由专业化引起的生产流程的分离,而且还可获得稳定的原材料来源渠道,降低生产本钱,扩大市场份额。吞并将多个工厂置于同一企业领导之下,可带来一定规模上风,表现为节省治理用度、节省销售用度、集中研究用度、增强企业抵御风险的能力等,从而产生经营上的协同效应。埃克森-美孚、英荷壳牌团体、BP-阿莫科-阿科、道达尔-菲纳等通过吞并联合,具备了雄厚的资产和油气储量,其炼油能力、销售能力位居世界前列,达到了降低本钱、进步效益的目的。但是企业对于吞并的对象,必须从整体效益上进行认真考虑,如运输条件、原有基础、距顾客间隔远近等,尽不能搞行政命令的“拉郎配”。通过吞并方式降低投资本钱的关键在于投资决策的正确性,严防营运风险、信息风险、融资风险、体制风险等。
  5.改进本钱核算办法,加大本钱控制新力度。基层车间、班组直接影响产品制造本钱的大小,为充分发挥其本钱控制的职能,大幅度降低本钱,必须结合实际,采取行之有效的本钱核算办法。如齐鲁石化公司采用的新的本钱核算办法———基层本钱货币化核算,该办法使车间由对生产过程物料流统计向价值流统计转变;由原来仅对产品主要消耗本钱核算向产品全部本钱核算转变;由厂部每月本钱核算向基层逐日、每班本钱核算转变;由厂级一级本钱核算向厂、车间、班组三级本钱核算转变。这样,车间工人可通过自己天天每班的车间本钱核算,了解产品本钱的构成变动实际情况,使职工能清楚看到通过自己优化操纵取得的成果,增强了职工“降本”增效的责任感和自觉性。 本文来自中国科教评价网
  6.加强人力资源治理,挖掘“降本”新潜力。科学技术是第一生产力,而在生产力这一系统中,人是最革命、最活跃的决定性因素。一是企业可通过教育、学习、练习的途径进步劳 动者的科学文化素养,开发劳动者的聪明,为技术革新献计献策。据日本研究,工人教育水平每进步一个年级,技术革新者的比例均匀增加6%;工人提出技术革新建议一般能降低本钱5%,而科技职员的建议一般能降低本钱10~15%,特别是受良好教育的治理职员推广现代治理科学方法和技术,可降低本钱高达30%以上[6].二是加大经营者激励约束力度。通过股票期权、激励股等措施,鼓励经营者注重长期的降本增效,通过加大外部审计力度,确保报表内本钱用度数据真实正确。
  7.开发并应用新技术,实现本钱新突破。技术开发应用,是进步设备效率、优化工艺和优化操纵、赶超世界先进水平的重要手段,也是化解各种制约、消除节能降耗“瓶颈”、挖潜增效、降低本钱的重要途径。因此,一方面企业可在经费有限的情况下,选择一些影响重大的项目进行重点治理,分解目标、责任到人,组织技术攻关,力争取得实质性突破。另一方面积极开发现代化本钱控制系统,实施生产本钱的全天候监控,实现节能降耗和信息流的科学治理,为及时、正确地进行本钱猜测、决策和核算,为有效地实施本钱控制提供强有力的技术支撑。
  [参考文献]
  [1]刘斌红。现代企业本钱治理的宏观视角[M].长沙:中华会计网校,2004.
上一篇:新疆农村劳动力转移因素的实证分析 下一篇:梅州市企业技能型人才现状的调查报告