转型期高校图书馆人才流失的诱因剖析与治理取(3)
2014-11-18 01:04
导读：三、结语 影响图书馆人才流动的社会环境主要包括社会的文化环境、市场环境以及国家的法律法规等方面。所以，必须营造一种良好的文化环境，对人才
三、结语
影响图书馆人才流动的社会环境主要包括社会的文化环境、市场环境以及国家的法律法规等方面。所以，必须营造一种良好的文化环境，对人才流动形成一种科学的价值判断，全面看待人才流动的正负效应，促使人才选择合理的流动方式。同时，要公平看待进行流动的人才，保证人才有均等的机会实现预期收益。此外，还应加强对图书馆人才流动的引导，增强人才流动的规则意识，促进人才的合理有序流动。
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