企业知识型员工管理初探(4)
2016-04-13 01:07
导读：四、结束语 与一般员工相比， 知识型员工更在意自身价值是否得到社会的承认与尊重， 并不满足于被动地完成一般性事务， 而是尽力追求完美的结果。
四、结束语
与一般员工相比， 知识型员工更在意自身价值是否得到社会的承认与尊重， 并不满足于被动地完成一般性事务， 而是尽力追求完美的结果。因此，他们更热衷于具有挑战性的工作， 把攻克难关看作一种乐趣， 一种体现自我价值的方式。现代企业的管理者们应该认真研究、合理利用知识型员工的个性特点，制定更适合知识型员工的管理策略， 使现代知识型企业朝着更加健康、稳定的方向发展。
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