企业人工成本分析方法的探讨(2)
2016-07-22 01:12
导读：2.人工成本总量增长分析。对人工成本总量进行统计分析，可以反映出一定时期一个企业(行业)或一个国家人工成本总体情况和增减趋势。对人工成本总量
2.人工成本总量增长分析。对人工成本总量进行统计分析，可以反映出一定时期一个企业(行业)或一个国家人工成本总体情况和增减趋势。对人工成本总量进行分析一般从人工成本增长相对数(增长率)来反映，也可以通过人工成本总量增加的绝对值来反映。除将报告期与基期的水平相比外，还可以将报告期与一个时期的平均水平、历史最高或最低水平相比较，以显示人工成本总量的增减少。还可以计算出一定时期内(如五年、十年)人工成本的年均增长量和增长速度，反映人工成本在一定时期的平均发展水平。并通过对比，反映人工成本在各个时期的一般发展情况或增长情况，也是制定与检查人工成本长期计划的依据。
3.人工成本构成分析。对于人工成本的各组成部分，可以分别计算出其在人工成本总量中所占的比重，也可以通过计算各组成部分份额增减情况看各部分的此消彼长，从而反映人工成本各组成部分的合理程度。纵向比较，可以反映企业人工成本在不同投向上的变化，权衡其利弊得失，进而按照企业的经营理念和竞争需要，规划今后人工成本的重点投向；横向比较，可以分析企业间人工成本的结构差异，对各自竞争潜力和用工效率产生的影响，为调整人工成本使用方向和提高使用效益提供参照。
二、人工成本指数分析
由于人工成本总额是平均人工成本与职工平均人数之积，这样人工成本指数也就是平均人工成本指数与职工平均人数指数之积，即：
三、平均人工成本分析
平均人工成本是指一定时期企业平均花费在每个职工身上的人工成本，它反映了企业平均花费在每个职工身上的费用，也反映出一定时期职工收入水平的高低程度以及企业在劳动力市场上的竞争能力有多大，(可作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号)。它对于企业经营管理，研究人工成本与相关经济指标之间的关系具有重要意义，它也是各类企业进行横向、纵向比较以及国际间交流与合作的重要依据。
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1.平均人工成本的计算
(1)人均人工成本。人均人工成本是用报告期人工成本总量除以同一时期从业人员平均人数得出的，它表明了企业聘用一名职工大致需要支出多少人工费用。纵向比较，可以反映企业人工成本绝对水平的变化；横向比较，可以反映企业在劳动力市场上具有的竞争力，也可以进行国际比较，供外商判断一国一地的投资价值。但人均人工成本不能反映单位产出的人工成本，而对企业效益起直接作用的是单位产出人工成本的高低。
(2)生产工人人均人工成本。这是为了反映生产工人的人工成本花费情况而专门计算的，目的在于更好地进行横向和纵向比较。一般说来，越细分类的生产工人人均人工成本资料对分析问题，进行横向、纵向比较越有用。
(3)单位产品人工成本。在生产单一产品的企业或按价值量(或工作量)可折算成同一产品产量的生产企业，可以计算单位产品人工成本。它可以反映企业产品竞争能力强弱、产品成本水平状况，表明了企业生产某种单位产品人工成本耗费(投入)水平。
2.平均人工成本增长情况的分析。这种分析主要是通过计算人均人工成本的增长数量(绝对值和相对值)来进行的，也可以通过计算单位产品人工成本的增减情况来展开。这里的分析与前述的人工成本总量分析方法一致，即计算平均人工成本增长率、平均人工成本增长绝对量，计算一定时期内平均人工成本的年均增长量和增长速度，反映平均人工成本的增长变化情况。 3.平均人工成本对比分析。平均人工成本的对比主要是在同类企业之间或同行业企业之间进行人工成本的横向比较，反映本企业人工成本在同类单位中的水平及其产品竞争能力的强弱。
横向比较的方法之一是计算比较相对数，即本企业平均人工成本与同类企业人工成本(平均水平、最高水平或最低水平)相比的倍数或百分数，藉以了解本企业平均人工成本在同类单位中的相对地位。另一种方法是对所有同类企业人工成本组成的数列进行分析，可以看出本企业人工成本在该数列中所处的位置，以及与所有企业人工成本的众数、中位数间的差别。
