试论团队学习的方法(3)
2016-12-27 01:04
导读：电子会议法（Electronic Meeting）是将名义群体法与 计算机技术 相结合的一种最新的群体决策方法。 一旦具备电子会议法所需要的信息技术，就可以召开电子
电子会议法（Electronic Meeting）是将名义群体法与
计算机技术相结合的一种最新的群体决策方法。
一旦具备电子会议法所需要的信息技术，就可以召开电子会议。会议参加者围坐在一张马蹄形的桌子旁，这张桌子上除了一系列的计算机终端外别无他物。主办者将问题显示给决策参与者，他们把自己的回答打在计算机屏幕上。个人评论和票数统计都投影在会议室内的大屏幕上。
电子会议法的主要优点是匿名和快速。决策参与者在表达自己的意见时不需透露姓名，它使人们可以充分地表达自己的想法而不必担心会受到惩罚，这种方法也消除了闲聊和讨论偏题的问题。
八、“传帮带”法
“传帮带”是一种传统的学习方法，但在知识经济的今天，它依然是传播技能类隐性知识的有效方式。新员工通过老员工的传帮带，可以直接获得与业务密切相关的知识和技能，缩短适应期，较快地进入角色；成长中的员工通过先进员工的传帮带可以进一步提高自己的工作效率和工作质量。因此，传帮带活动需要经常化、制度化。传帮带制度应该包含对以下事项的规定：传播者与接受者的认定标准、双方的责任、权利与义务、传帮带的内容目标与周期、效果的检验与奖罚等。
参考文献：
1. Kofman，F．，
