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中小企业人力资源管理核心问题的探析
独立学院经济管理类专业人才培养模式创新研究
论日本企业的人本管理思想
论公共财政与社会主义和谐社会的内在联系
浅议人才流动与竞业禁止
员工敬业的价值分析
谈企业人力资本运营的构建
国企改制过程中职工董事制度存在的问题及对策
人力资源管理“5P”模式探讨
公平感知度研究评述及对人力资源管理的启示
互联网如何改变了人力资源管理的实际操作?
城市社区***治理亟待加强
西安旅游人才需求与供给的时空动态分析
高科技企业人力资源集群略论
人力资源管理外包的理论基础与动因考察
新时期做好高速公路女职工工作探讨
供应链管理中的委托代理问题及其对策
人力资本理论评述及其借鉴意义
电力企业进行人力资源开发管理的探讨
加强电力安全生产管理的探讨
如何建设信息化的全面预算管理体系
浅谈连锁超市逆向物流管理
中、东部和西部中小企业人力资源管理模式比较
论现代出版印刷企业的人力资源管理创新
财务管理的问题及改进
浅议改进低值易耗品的核算(1)
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