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我是08年大学毕业,参加的河北省委组织部和省人事厅联合组织的选调生招生考试,顺利通过了初试、面试等一系列程序,荣幸的成为了一名河北省选调生。
经过三年多的选调生工作,在村党支部、在镇党办、在县委组织部工作,都是我人生阅历和工作经验的积累,这都是我永远不能忘记的宝贵财富。我想也具有一定的选调生代表性,希望我的一些感受能为选调生师弟师妹们提供一丝的经验教训可以吸取。
如今工作这么久的时间,我个人认为,作为一名选调生,作为一名从大学直接走进机关大门的人来讲,工作思路是一个衡量一个人的重要标准。从工作一开始,选调生在基层,在乡镇、街道、社区、农村,就是以一个外来者的身份进入到原本固化、僵硬的社会关系当中,一个人的力量毕竟还是有限的,我们更多的还是在适应、学习原本的社会关系,去习惯和侍从,很少能左右其发展。随着时间的推移,我们慢慢地融入到当地的大潮中去,更多的是适应,更少的是想去改变,更少的是思考通过自己的努力能为当地的一级党委政府带来些什么新的气象。我想,这正是选调生的价值所在。如论何时何地,我们都应该时刻记得,作为一股新鲜的血液,应该有着自己的使命与朝气。在固有的思想大潮中,勇于涌现出一息清澈的甘露。
可是,我们改如何才能开拓自己的思路,学习写材料、学习讲话、学习发言呢?个人认为,还应该从以下几个方面开始着手,在日常繁琐、臃肿的日常工作中,干好本职工作,在其基础上,体现出新思路、新想法。首先,要做的就是多看书。多看书,多学习,是开拓思路,学习先进思想的一个重要的、直接的方法。看社论、看党报评论,看新闻报道,无意间就会学习到其中的措辞断句,无意的就会提高自身的理论水平能力。看书也是有选择的看,并不是所有书都看。我们的时间也是很宝贵的,我想作为刚工作3、4年以内的选调生,能够花费大量的时间用来看书的毕竟还是少数。所以说,看什么书,成了一个重要的因素。多看理论深度文章,少看肤浅报道性文章;多看主流媒体的评论,少看一些所谓的无稽之谈、花边新闻。本人订阅了几期《南都》,有兴趣的朋友可以看看,论点鲜明,立场坚定,很直的人思考。其次,是多和领导、同事交流。这里的交流并不是所谓的多唠嗑、多说话,而更多的是思想深层次的交流,对在基层工作中的很多不足,和领导、同事们说出自己的看法,也许自己的考虑面比较窄,在领导和同事们的劝说、解释下,自己慢慢地就会得到成长。记得我们在参加选调生培训的时候,时任市委组织部长的领导就说过,在基层的若干年,很可能是你一生最艰苦的岁月,但其注定是你人生中最难望的年头。这种难忘,一方面体现在艰苦的条件,但是更多的,我想是在这种艰苦条件下,锻炼、成长起来的人格魅力,更多的是我们慢慢从幼稚走向成熟的过程。第三,就是多总结,多写些思考性文章。记得大学做学生会主席的时候,历任学生会主席都曾经说过,人的成长是和不断的总结分不开的。我们工作一段时间,自己回头想想,仿佛也能想起自己曾经做过些什么,但是当你把这些事情写下来,认真去思考的时候,这些看似简单、问不足道的事情,其实有很多可以让你认真回味的地方。也许,再给你次从来的机会,你会把很多事情做得更好。这就是总结的魅力。以后遇到类似的事情,就能更好地开拓自己的思路,更清晰地知道这类事情应该如何去处理解决的更好。
总而言之,作为一名选调生,对事业、对工作的理解、感悟固然重要,但更重要的是体现自己的工作思路,在工作中体现出自己的价值所在。
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