非公有制经济组织党员队伍发挥作用的不利因素(2)
2015-06-30 01:11
导读：二是对党组织和党务工作者缺乏必要的激励。目前,上级党组织对非公有制经济党组织的工作绩效,没有相应的考核评定,对工作绩效好的党组织和党务工作者
二是对党组织和党务工作者缺乏必要的激励。目前,上级党组织对非公有制经济党组织的工作绩效,没有相应的考核评定,对工作绩效好的党组织和党务工作者,缺乏应有的激励。党务工作者本来就以兼职居多,在开展党务工作困难大、事务忙、津贴少的情况下,激励再不跟上,其开展党务工作的热情自然就不高。
(2)党员的正常权益缺乏必备的制度保障。目前,在非公有制经济组织,党务工作者和党员尽义务的时候多,享受权利的时候少,应有的权利得不到保障。党员因参加党的教育和培训而被扣工资甚至被炒尤鱼,党务工作者因替职工维权而遭解雇等现象屡见不鲜。由于自身的升降去留完全取决于企业主,党员和党务工作者在维护各方权益方面难有作为,在引导和监督企业遵守国家的法律法规方面更是无法开展工作。在留住饭碗和发挥党员作用这个不相容的选择中,党员和党务工作者只能无奈地选择饭碗。共3页: 1 [2] [3] 下一页 论文出处(作者):
政治与伦理:蔡元培的国家观念
掌握思想政治工作中的说理技巧
