计算机应用 | 古代文学 | 市场营销 | 生命科学 | 交通物流 | 财务管理 | 历史学 | 毕业 | 哲学 | 政治 | 财税 | 经济 | 金融 | 审计 | 法学 | 护理学 | 国际经济与贸易
计算机软件 | 新闻传播 | 电子商务 | 土木工程 | 临床医学 | 旅游管理 | 建筑学 | 文学 | 化学 | 数学 | 物理 | 地理 | 理工 | 生命 | 文化 | 企业管理 | 电子信息工程
计算机网络 | 语言文学 | 信息安全 | 工程力学 | 工商管理 | 经济管理 | 计算机 | 机电 | 材料 | 医学 | 药学 | 会计 | 硕士 | 法律 | MBA
现当代文学 | 英美文学 | 通讯工程 | 网络工程 | 行政管理 | 公共管理 | 自动化 | 艺术 | 音乐 | 舞蹈 | 美术 | 本科 | 教育 | 英语 |

现代企业制度下内部审计的定位及相关题目研究(4)

2017-09-02 01:53
导读:第三,加强审计队伍的自身建设。选择素质良好的内部审计职员是内部审计有效发挥作用的关键因素。由于内部审计工作领域宽广,要求内部审计职员的知


  第三,加强审计队伍的自身建设。选择素质良好的内部审计职员是内部审计有效发挥作用的关键因素。由于内部审计工作领域宽广,要求内部审计职员的知识结构层次也很高。不仅要通晓财务知识,而且要通晓经济、、、税收、统计及机等知识,如此才能有效保护所有者利益。在西方发达国家,公司内部审计工作成功的一条最重要的经验就是:要使内部审计工作顺利开展并卓有成效,需任用胜任的职员。为此在欧美国家,为了物色一个合格的内部审计职员,公司之间经常开展挖人才的竞争活动,通过优厚的聘用条件来吸收优秀的人才。我国现代企业制度的建立与完善,为内部审计的发展带来机遇。参照西方国家经验,应设计良好的激励机制吸引优秀职员加进内部审计队伍,已有内部审计职员必须加强业务知识的更新与再进步,这样才能为内部审计工作的有效开展奠定坚实的基础。
上一篇:教育系统内部审计准则 下一篇:没有了