工人阶级要成为社会主义荣辱观的模范践行者((2)

    二、工人阶级要成为社会主义荣辱观的模范践行者

    在建立和发展社会主义市场经济过程中，充满崎岖与坎坷。在我国物质文明建设取得有目共睹的辉煌成就的同时，在精神文明建设领域里，并非都是华美乐章，因为不时出现的与时代主旋律相悖的不和谐音符表明，一些优秀的文化传统、价值观念与道德规范正面临严峻挑战。社会上出现的盲目崇尚西方颓废的价值观念，对社会主义荣辱观带来严重的冲击；一些官员丧失了全心全意为人民服务的公仆意识，利用职权大搞权钱交易，贪污腐化，或者追求骄奢淫逸、好逸恶劳的消极生活方式，道德沦丧，败坏了党风，造成极坏的社会影响；一些人为了获得一己私利而不惜损害他人利益，甚至铤而走险，挑战法律，违法乱纪，严重扰乱了社会秩序。这些丑恶现象的存在，扭曲了荣辱观念，造成许多负面影响，正在毒化社会空气，毒化人们的心灵，导致一些人不辨真伪、不明善恶、不识美丑、不分荣辱，与构建社会主义和谐社会不相协调。

    在全面建设小康社会的过程中，经济发展需要一个和谐的社会氛围，需要社会成员具备积极向上的精神风貌，需要繁荣稳定的社会文化环境。一个社会如果是非不清，荣辱不辨，那么这个社会是没有任何前途的。因此，发展经济，构建社会主义和谐社会，建设创新型国家，呼唤着社会主义荣辱观的真正回归。工人阶级不仅是建设社会主义现代化的主力军，而且要成为大力实践社会主义荣辱观的积极倡导者和模范践行者，应以其良好的精神面貌和积极的示范效应，向人们展示工人阶级的时代风范，向人们昭示何者为荣、何者为耻的价值判断标准，进而影响整个社会，使社会成员能够明辨什么是真善美，什么是假丑恶；使社会空气得到净化，丑恶现象无处藏身；使社会主义荣辱观日益深入人心，为经济建设营造一个良好的社会环境。

    三、建设“四有”职工队伍要充分发挥工会组织的作用

    “打铁还须本身硬”。工人阶级要成为社会主义荣辱观的积极倡导者和大力弘扬者，其本身就应当牢固地树立社会主义荣辱观，成为忠实模范的实践者；就必须按照社会主义荣辱观的基本要求，通过不断加强“四有”职工队伍的建设，使其思想政治素质得到全面提高。

    但是，不可否认的事实是，我国工人阶级在建设社会主义市场经济过程中，面临着一系列新情况和新问题。不断深化的企业改革，使一些职工下岗或分流，必然在思想上产生波动；因劳动关系矛盾激化，导致一部分职工的切身利益与合法权益不同程度地受到损害；由于大量的农村富余劳动力进城务工，他们为工人阶级队伍输送了新鲜血液，已经成为工人阶级的重要组成部分，但是在思想意识上尚未得到自我确证。工人阶级队伍这些新的变化，提出一个非常重要的现实问题，就是如何继续保持和发扬工人阶级的先进性，如何教育工人阶级新成员在组织上、思想意识上尽快融入工人阶级队伍之中。作为党联系职工群众桥梁与纽带的工会组织，在全面贯彻“组织起来、切实维权”的工会工作方针的同时，应当充分履行教育职能，充分发挥思想政治工作的优势，义不容辞地担负起团结职工、教育职工、引导职工、不断提高其思想政治觉悟的时代重任。

    当前，工会教育职工群众，首先要加强社会主义荣辱观的教育。社会主义荣辱观是社会主义价值观的集中体现，是凝聚人心、实现社会主义奋斗目标的强大思想武器，是加强职工思想政治建设的基本内容，也是造就社会主义“四有”职工队伍的重要途径。通过对广大职工群众实施社会主义荣辱观的教育，可以使其明辨是非，树立起正确的世界观，并在正确世界观的指导下，树立起正确的人生观、价值观和道德观，不断增强工人阶级的历史使命感，全面提高工人阶级的思想政治素质和道德水平。

    胡锦涛总书记提出社会主义荣辱观之际，正逢实施“十一五”规划的开局之年。工会组织要充分利用这一有利契机，将加强社会主义荣辱观的教育作为工会思想政治工作的基本内容，努力培养和造就一支“有思想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义“四有”职工队伍，为实现“十一五”规划建功立业，为建设小康社会贡献力量。

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