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《元代宰相制度研究》评介(1)

2016-06-28 01:03 《元代宰相制度研究》，张帆著，北京大学出版社1997年第一版。作者张帆，1967年出生，1982年考入北京大学历史系中国史专业学习，至1992年，先后获得历史学学士、硕士、博士学位。毕业后留校任教，现任副教授。
　　《元代宰相制度研究》由博士论文修订而成，基本保持论文原貌。本书是第一部，也是唯一一部全面、系统、深入、细致论述元代宰相制度的学术专著。本书主要研究范围是元王朝时期（1260——1368）的宰相制度，兼及大蒙古国时期（1206——1259）。全书采用“寓纵于横”的结构方式，即按专题研究而非分阶段研究，但在具体叙述过程中尽可能阐述其发展变化。除简短的“前言”和“结语”外，分为七个部分：“大蒙古国时期宰相制度的萌芽”，“宰相机构和宰相的名号”，“宰相的任免”，“宰相的职权”，“宰相与其他机构、官员的关系”，“关于宰相元代相权的考察”。另外还有“征引史籍”、“主要参考论著”两个附录。
　　作者首先探讨了制度“简单而混乱”的大蒙古国时期宰相制度的萌芽，详细论述了大断事官、必者赤以及燕京行尚书省的职掌和演变，阐明其与元王朝宰相机构——中书省的关系。作者对元代宰相机构的设置、宰相及有关名号（右、左丞相，平章政事，右、左丞，参知政事，中书令，参领中书省事，商议中书省事，平章军国重事，等等），以及作为加官的相衔、内八府宰相诸问题进行了细密的考订和分析，区分了宰相与拥有宰相头衔或被称作宰相而非宰相等复杂而混乱的情形，澄清了记载中的舛误和研究者的误解，确定了宰相的基本概念和范围，廓清了研究场地，为元代宰相制度的研究奠定了坚实的基础。作者从宰相的人数、任期、选用、罢免（或改官）四个方面研究宰相的任免问题。所作统计诸表，考订精审，于旧史诸表及记载之舛误缺漏多有订补。统计数据结合民族关系、机构间的关系以及文化观念等因素及其在政治过程重点互动，参互论证，论点深入而精辟，论证坚实而完整。“宰相的职权”一章是权术的核心内容。作者从“议政权”和“施政权”两个方面考察宰相在决策和施政过程中的权力及其行使方式。以扎实和充分的史料，紧密结合制度与运行两个层次，具体细致地论证了元代宰相权重的现象。北京大学历史系教授祝总斌先生分析批判了历来研究中宰相概念的含糊和混淆，精辟地将宰相的职权定义为两个方面，即“议政权”和监督百官执行权”成为宰相制度研究的基本概念和分析工具。（见祝总斌《两汉魏晋南北朝宰相制度研究》）张帆继承了祝先生的论断，但有所修正，以“施政权”代替“监督百官执行权”。“施政权”涵盖范围有所扩大，更能概括元代宰相制度的实际状况。这是一个十分重要的修正，尽管其意义尚未充分显示出来，但无论如何都会有助于丰富和深化对宰相制度的理解。第五章具体考察了宰相的僚属，包括参议府、断事官、左右司官、省掾、客省使、直省舍人等，探讨了中书省的内部结构及运作方式。三公、枢密院、御史台、六部和怯薛，构成了元代中央政府的基本结构框架。第六章探讨了宰相与这些机构、官员的关系，论述了宰相在中央政府的枢纽地位和运作方式。至此，作者完成了关于元代宰相制度的专题研究。第七章则从整体上考察元代相权，论述了“委任责成”的君相关系模式和“独相制或并相制”的宰相内部关系模式，以及宰相权重的两个表现和宰相权重的原因。作者得出了权术的基本结论，即“元代宰相权利相当重，在政治舞台上通常都扮演着主要角色”，“元代政治，在某种程度上可以说是宰相政治”。作者在最后的“结语”中，向“时代愈前，相权愈重；时代愈后，相权愈轻”的传统观念提出了有力的挑战，元代宰相权重的事实表明，元代无法纳入这个通贯的解释模式之中。而且元代宰相权重现象，也无法用历史必然性或趋势的模式加以解释，“从大的历史范围来看，更多地体现了一种偶然性”。所谓“偶然性”，即在于元代杂糅蒙汉体制的特殊性。作为北方游牧民族，蒙古统治者的文化观念深刻影响着元代制度，使之与传统汉族王朝的典章制度“形同实异”，从而逸出了历史学家喜爱的历史发展趋势之外。结论大胆而有创见，然而却确确实实地建立在扎实可靠的实证基础之上。共2页: 1 [2] 下一页 论文出处(作者):