深化文化产业体制改革背景下中国学术期刊面临(2)
2017-06-19 01:15
导读：2 学术期刊编辑人员待遇低，编辑队伍不稳定。首先，学术期刊的效益比较差。目前我国大部分的学术期刊如果能做到收支平衡，略有结余就已经很不错了
2 学术期刊编辑人员待遇低，编辑队伍不稳定。首先，学术期刊的效益比较差。目前我国大部分的学术期刊如果能做到收支平衡，略有结余就已经很不错了，甚至有部分还长期处于亏损状态。因此，学术期刊的编辑人员不大可能像出版社或者娱乐期刊的编辑人员那样有较高的收入，待遇一般较差。其次，事业单位和文化产业改革，使得事业单位的编制越来越少，许多后面进来的年轻编辑很难进入到编制内，大多是以聘用人员的身份从事编辑工作，心理上没有保障，不能像在编人员那样能够建立一种长效的保障机制。目前绝大多数的杂志社都是实行两种人事制度，即在编和非编。由于体制的差异，导致以上两种工作人员在工资福利待遇上差别很大，相同的工作，在编与非编人员工资差距很大，非编人员常常得靠巨大的工作量来提高收入，工作压力、强度非常大。这不利于非编人员的长期发展，编辑队伍非常不稳定，严重影响了学术期刊的长远发展。 共2页: 1 [2] 下一页 论文出处(作者):
家乡：非物质文化遗产教育传承的支点
新课改条件下的班级文化建设
