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因此,企业环境管理自组织机制的真正发展,将使企业实现多重赢利,驶入可持续发展之路。当前,主流环境经济学家将企业环境管理体系的健全与完善视为企业组织内变化和企业自我管理的努力程度。本研究认为,企业环境管理自组织机制的培育当然和企业内部环境管理体系的健全与完善密切相关,但是自组织状态下的企业环境管理机制会更加丰富、更加全面,它将真正内生于企业,伴随企业的演化而动态演化。
综合来看,他组织状态下的企业环境管理机制与自组织状态下的企业环境管理机制有着密切的联系。他组织状态下的企业环境管理机制只有顺应环境管理系统具有自组织特性这一规律的基础上才能取得较好效果,并能大大缩短企业环境管理自组织机制的形成和演化时间。相反,如果不能遵循企业环境管理系统所具有的自组织特性,则他组织的利用反而会损害企业环境管理系统的自组织特性,形成“政策失灵”、“市场失灵”和“自愿失灵”
的尴尬局面。他组织与自组织环境管理机制是企业环境管理系统从管理的低级阶段向高级阶段演化的两个典型阶段。企业环境管理机制升级的过程就是企业环境管理机制由他组织向自组织转换的过程。