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论文摘要:本文从高等教育质量是否下降这一问题入手,在分析了衡量教育质量的若干指标的基础上,提出高校教师评价机制才是影响教育质量的关键因素.并以台湾大学的实例进行了佐证。
论文关键词:高校扩招 教育质量 教师评价机制
一、问题的提出
近年来.大学生就业问题引起了社会各界的普遍关注。“天之骄子”的光环逐渐消失,大学生不再是“精英”的代名词,这一切都伴随着高校扩招而产生,于是人们质疑.这一切是否是因为扩招使得高等教育质量下降?高教扩招后高等教育的质量是否下降,这个问题涉及两个基本层面,第一.衡量高等教育质量的标准是什么?第二,高等教育质量的变化(或不变)与高教扩招有什么关系?以下我将从衡量标准开始讨论,并在每项标准的讨论中检视教育质量与高教扩招是否有关,最后指出决定高教质量的关键性因素。
二、衡量高等教育质量的各种指标
我们在衡量高等教育质量的时候,往往会从学生和学校这两个角度切入,对于学生的评价又往往基于学生在校期间及毕业之后的表现。学生在校表现最直观的反映就是学业成绩或者学术水平;毕业后的表现则是学生职业生涯的状况
1.学生在校表现
最近网络上出现了一则某名牌大学不及格率快速上升的新闻.不少高校老师也纷纷抱怨学生毕业论文的质量一年不如一年。不得不说,这与高教急速扩招确实有关系.可是这能说明高教质量的下降吗?大学门坎降低,大学生的平均学业成绩自然会有所降低,如果姑且认为成绩可以衡量学生“质量”的话.那么成绩的下降就只能说明生源质量的降低,而不能直接说明高教质量的下降。
2.学生就业状况
再看就业状况这个指标。最近关于大学生就业问题的新闻报道数不胜数,有很多招聘单位对大学生的专业知识和技能表示失望,那么这能说明高教质量的下降吗? 恐怕也不能。除了上面所说的学生质量本身的问题之外,这也跟大学教育的体制有关系。现在绝大多数学校都在追求“宽口径,厚基础”的教育模式.在专业课程之外开设大量的通识教育课程。目的是让学生开阔眼界,这自然有其好处,但是通识课程往往是比较浅层次的,大多数学生对于所学的知识只能浅尝辄止,加上重视度也远远不够,所以考完试之后根本不记得学过什么,这不但不能达到通识课程的开课目的,反而冲淡了对专业知识的学习。不过,这是高等教育本身的问题.高教本身没有改变.只是扩招使问题凸显出来了而已.所以也不能成为“高教质量下降”的有力证据。
3.学校平均水平
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