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德鲁克创新思想研究
摘要
彼得。德鲁克是享誉世界的管理学大师。在其六十余年的学术生涯中,创新思想日益得到发展完善和高度重视。德鲁克继承和发展了熊彼特的创新理论,对创新的来源、特点、原则进行了深入的剖析。对不同类型的组织,面对变革,如何实现创新,如何运用创新战略,进行了深入探讨。学习德鲁克的创新思想,了解其诞生的社会文化背景,对当前我国创新型国家的建设具有重要的借鉴作用。
关键词:德鲁克 创新思想 管理
目录
1背景
1-1创新理论的缘起--------------------------------------一------------------------------ 1
1-2德鲁克的生活和学术背景-_______________________________________2
2著作中散见的创新思想
2-1《工业人的未来》_________________________________________________5
2-2《公司的概念》---------------------------------------------------- 5
2-3《新社会》---------------------------------------------------------- 5
2-4《管理的实践》---------------------------------------------------- 6
2-5《未来的里程碑》_________________________________________________6
2-6《成果管理》---------------------------------------------------一--------------------------- 7
2-7《卓有成效的管理者》--------------一---------------------一一7
2-8《不连续的时代》------------------------------------------------- 8
2-9《管理一任务、责任、实践》----------------------------·-一8
2-10《迈向经济新纪元》--一-______________________________________12
2-11《管理的前沿》------------------------------------------------- 12
3创新与企业家精神
3-1系统化的创新-------------------·------·---------------------一13 (科教范文网http://fw.ΝsΕΑc.com编辑)
3-1一1意外之事------------------------------------------------------- 13
3-1-2不协调·--------------------------------------------------------- 13
3-1-3程序需要-______________________________________________________14
3-1-4产业和市场结构---------------------------------------------- 14
3-1-5人口变化----一------------------------------------------------- 14
3-1-6认知的变化---------------------------------------------------- 14
3-1-7新知识----------一--------------------------------------一------14
3-1-8创新的原则---------------------------------------------------- 15
3-2企业家精神的实践---------一------------------------------一15
3-2-1大企业---------------------------------------------------------- 15
3-2-2服务机构------------------------------------------------------- 16
3-2-3新企业·-------------------一-___________________________________17
3-3企业家战略-----一-------------------------------------------一17
3-3-1孤注一掷------一----------------------------------------------- 18
3-3-2创造性模仿---------------------------------------------------- 18
3-3-3企业家柔道---------------------------------------------------- 18
3-3-4生态适当位置战略------------------------------------------- 18
3-3-5改变价值和特性---------------------------------------------- 19
3-4企业家社会--------------------------------------------------一19
3-5新世纪的创新-----------------------------------------------一19
3-5-1管理的新范式-----------一-___________________________________19
3-5-1变革的政策--------------一---一--------------------------一一20
3-5-2创造变革-______________________________________________________20
3-5-3测试-------------------------------------------------一-----一21
3-5-4变革和持续-___________________________________________________21
3-5-5创造未来---一------------------------------------------------ 22
1-1创新理论的缘起
在现代经济中,创新总是和企业家精神联系在一起的。
1776年,亚当·斯密的《国富论》的出版,标志着现代经济学的诞生。而斯密理论的积极倡导者、法国著名古典经济学家萨伊(1767-1832)在1803年出版的《政治经济学概论》,除了提出“供给会自动创造它的需求”这一后来被美国供给学派借鉴的定律外,首次使用了“企业家(Entrepreneur)”这个概念,定义企业家的职能是“将经济资源从生产力和产出较低的领域转移到较高的领域。”‘这个概念已经蕴含了创新的思想。
马克思、恩格斯1948年在《共产党宣言》中写道,资本主义在不到一百年的时间内“创造的生产力大于其前期人类所创造的生产力的总和。”而当时,资本主义尚处于蓄力待发时期。我们可以在经济合作与发展组织(OECD)出版的《世界经济千年史》中得知世界发展的脉络。麦迪逊指出,在己经过去的千年之中,世界人口增长了22倍,人均收入提高了13倍,世界GDP提高了近300倍。而上一个千年人口只增长了六分之一,人均收入并没有提高。在1000-1820年间,人均收入只提高了50960 1820年以后不到200年的时间里,人均收入提高了8倍以上,人口提高了5倍以上。’西方资本主义国家的增长更加明显,1820-1990年间,人均年收入英国增长了10倍,德国增长了15倍,美国增长了18倍,日本增长了25倍。3