白鸽集团竞争力存在的问题和对策分析(1)(8)
2014-01-11 01:13
导读：[6]蒋学伟. 持续竞争优势.上海 ：复旦大学出版社，2002，12[7]李盛竹，卢继勇 . 企业 人才流失的危机管理.管理 科学 文摘，2005，3[8] 汤圣平.走出华为.北京
[6]蒋学伟. 持续竞争优势.上海 ：复旦大学出版社，2002，12
[7]李盛竹，卢继勇 . 企业 人才流失的危机管理.管理 科学 文摘，2005，3
[8] 汤圣平.走出华为.北京： 中国 社会 科学出版社 . 2004.3
[9]唐纳德.索尔 .如何提升公司核心竞争力.北京:企业管理出版社，2000，3
[10]Hamel and Heene .“Competence-based competition”.John Wiley&Sons Ltd.,1994.
[11]]Javidan,M .Core Competence：What Does it Mean in Practice.Long RangePlanning,Vol.31(1):60-71.
[12]Leonard-Barton.How to integrate work and deepen expertise”,Harvard Business eview,Sept.-Oct.,1994.
[14]Leonard-Barton .“Wellspings of knowledge”，Harvard Business School Press,Cambridge,MA.
[15]Rebecca and Will .“ The interactions of organizational and competitive influences on strategy and performance”, Strategic Management Journal,Vol.18,pp:5-14.
[16]彼得.圣吉 .第五项修炼.上海:上海三联书店，1994 ，6
[17]尼古莱.J福斯，克里斯第安.克努森.企业万能面向企业能力 理论 .辽宁:东北财经大学出版社，1998，5
[18]张文松.企业战略能力 研究 . 北京：科学出版社，2005.3
[19]林岳.企业文化应不断变革.企业文化，2005，6
[19]赵彦云，张明倩.中国制造业产业竞争力评价. 经济 理论与经济管理，2005，5
[20]林跃勤.培育企业文化打造企业核心竞争力.科学决策，2005，4
[21]张英奎，孔学丽，蔡月.如何实施基于核心竞争力的变革.企业研究，2005，3
[22]叶生，吴傲冰.重塑：企业文化培训手册.北京：机械 工业 出版社，2005，1
[23]张德.企业文化建设.北京：清华大学出版社，2003，10
[24]Kevin.coyne,Stephen.D.Hall.亦真亦幻的企业核心竞争力.2001,5
[25]黄晓天.用创新打造企业竞争力.
[26]郑州市销售收入超亿元企业及产品名录（郑州白鸽）
[27]王科，姚志坚．企业能力理论述评 . 经济学动态，1999，12
[28]常荔.知识管理与企业竞争力的形成. 科研管理 ，2000，8
[29]黄国辉.潜能—挖掘中国企业新优势 . 沈阳：万卷出版公司，2004，9
[30]徐希燕.企业竞争力的新诠释.经济管理，2003（5）
[31] Prahalad, C.K. & Gary Hamel,.The core competence of the corporation, Harvard Business Review, 1990, May—June, P79-93
[32]李海舰.聂辉华.企业竞争优势来源及其战略选择.中国工业经济， 2002（9）
[33]张金昌.竞争力评价基础.中国社会科学院重大课题报告，2002年
[34]林本初 冯莹.有关竞争力 问题 的理论综述. 经济学动态，2002，12
[35] The competitive advantage , Porter, M.E. 1990 ,Harvard Business Review ，No.11.
[36]竹应皋，吴美华.竞争优势理论及其政策价值 分析 .南京经济学院学报，1999，2
[37]胡列曲.国家竞争力与90年代以来美国提高国家竞争力的主要经验.世界经济，2002，1
[38]胡列曲.竞争力理论的评价与探讨.云南财贸学院学报，经济管理版，2002，3（1）
[39]任学锋，李坤，顾培亮.顾客价值战略与企业竞争优势.南开学报，2001，5
[40]肯.布兰佳，谢尔登鲍尔斯.顾客也疯狂.北京： 电子 工业出版社，2003，10
共8页: 8
论文出处(作者):网友投稿
