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摘要:作为人口众多的一个国家,人力资源体系的构件是必不可少的,还有利于和谐社会的构建,因此,以科学的发展观推动国家的进步是至关重要的。本文主要根据当前中国的现状,通过政府、企业、农村等方面分析劳动保障工作中人力资源体系如何构建的问题。
关键词:市场经济 劳动保障 人力资源
1 政府人力资源体系的构建
现阶段,在政府人力资源建设中依然存在很多问题。首先,政府部门管理人员的素质不高,思想观念比较保守,缺乏相应的活力。难以发现新问题以及新变化,缺乏开拓创新的精神。不能适应社会主义市场经济的不断变化。其次,政府部门的公务人员依然存在