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治理会计推行中的限制因素浅析(4)

2016-03-27 01:00
导读:本量利分析是治理会计的重要分析方法,它使用了大量重要的数学概念,就拿多品种本量利分析模型来讲,首先,固定本钱与变动本钱的划分没有严格的同


  本量利分析是治理会计的重要分析方法,它使用了大量重要的数学概念,就拿多品种本量利分析模型来讲,首先,固定本钱与变动本钱的划分没有严格的同一标准,它的界定过程具有很大的模糊性。其次,通过数学模型得出的结果具有多重选择性,这些结论的选择需要经过综合分析,谨慎判定,而这个选择的过程是很复杂的。第三,盈亏平衡点即保本点只是一个时点信息,而经济活动是连续动态的过程。采用这样的结论进行决策具有很大的委曲性,正确性不够。第四,多品种的结构系数具有很强的主观色彩,结构系数的测定是一个极其复杂的过程。因而,会计职员没有深厚的数学功底和综合能力,是很难把握的。

  世界上任何一事物的都不是一帆风顺的,总会碰到这样那样的挫折,困难,但可贵的就是要尽力解决。治理在推行中存在的题目是不容置疑的,笔者以为主要应该解决如下题目。

  1.精益求精治理会计的与学科体系,解决治理会计理论上存在的一些题目,使之更正确公道的指导实践,推动在实践中的。修正标准化原理,关键抓好标准的制订,既要体现效率,又要体现切实可行性。加强目标治理,职责分明,公道分权,增强治理的效果。同时加快建立制度,明晰产权,推动治理会计的运用。

  2.作为的主管部分,应适当考虑创立治理会计组织,笔者以为建立治理会计师协会不仅有利于治理会计的发展壮大,而且能够推动治理会计的运用和发展,通过设立“治理会计师资格证书”,发行治理会计的有关刊物,使得治理会计师协会成为我国治理会计职员交流工作经验,进行理论操纵的场所和成为推动治理会计运用的主力军。另外,适时的出台适用于治理会计的有关准则和指导意见,使治理会计的推行应用有章可循。 (科教作文网http://zw.ΝsΕac.cOM编辑)

  3.继续加强治理会计,进步会计职员的素质。改革开放二十多年来我国会计教育成绩斐然,从而为治理会计在实践中的应用打下了良好的基础,但是现有会计职员中非会计专业转行的以及没有经过正规学校教育的职员仍有相当多,在实行职称考试之前被评为会计师和高级会计师的中大多没有接受系统的治理会计教育,而且八十年代中期之前的会计专业毕业生所学的治理会计也比较简单,并且治理会计本身也在不断发展更新,因此我们今后应该继续加强治理会计教育,进步会计职员的素质,继续严格坚持会计职称考试制度,切实抓好会计职员的后续职业教育,有必要在条件成熟时推行治理会计证书制度,可以相信,这种制度将会有助于治理会计应用范围的扩大和应用水平的进步。

  4.培养企业主要领导干部的治理会计意识。与会计职员相比,企业主要领导人的治理会计知识和素质的培养可能更为必要,道理很简单,假如企业领导没有一定的治理会计意识,他们将不会考虑会计职员在猜测、决策、规划、控制中的作用,即便会计职员水平再高也难以发挥作用。因此,培养企业主要领导人的治理会计意识已经成为进步治理会计应用水平确当务之急,今后各级政府有关部分及其它有关方面在组织企业领导人培训时应该适当加强治理会计的内容,经济师等系列的职称考试中应该适当增加治理会计的内容,会计职员也应适当向企业领导宣传治理会计方面的题目,企业领导本身也应不断完善自己对会计工作和会计职员的熟悉,多管齐下,从而促使企业主要领导人树立一定的治理会计意识。

  5.改进治理会计技术,增强其可操纵性。治理会计中的很多过于复杂,应该予以简化。将大量的数学概念应用于治理会计,这是会计的一种进步,但是,过于复杂的话,增大会计职员理解题目的难度,从而势必治理会计在实际工作中的应用。同时,必须注重治理决策的时效性。
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  6.加强治理会计与财务会计的衔接,使财务会计的信息能较正确地为治理会计所用。一方面要解决如何将财务会计资料转化为治理会计技术与方法可用资料的题目。另一方面要考虑动态因素如物价变动,利率变化等,转换财务会计信息,解决财务会计信息的滞后性题目。
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