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会计电算化规范性建设探讨

2016-10-06 01:14 摘 要：我国社会进进新世纪新阶段以来，以电子计算机技术进行企业、事业单位的会计核算及财务治理已经普及开来。加强会计电算化规范化建设是保证会计电算化和财务工作有序运行的重要条件。对会计电算化治理中存在的主要题目进行了分析，提出了会计电算化规范性建设的主要对策。
　　关键词：会计；电算化；规范；建设
　　
　　1 会计电算化治理中存在的主要题目
　　
　　（1）一些单位治理者及财会职员对会计电算化的熟悉不到位。一些企事业单位的领导对实施会计电算化的重要意义缺乏足够的熟悉。没有熟悉到开展会计电算化是当今信息化时代发展的趋势，是治理现代化的需要。会计电算化是会计工作进进信息化的基础，实质上也是生产方式的转变，是一种先进的生产力，是企业决策的重要依据，是会计技术和财务治理实现现代化的切进点。由于治理者对会计电算化的熟悉水平的局限，致使会计职员的法制观念淡漠，有法不依。新《会计法》对会计职员的行为规范作了较详尽的规定，但长期以来经济领域的法制不够健全和完善，由此造成会计职员法制观念淡薄，在工作中就造成对每一项经济业务的处理不够严谨，随意性大，再加上一些企事业单位的领导不懂《会计法》,为追求个人或小团体的利益,不惜一切代价,弄虚作假,逃避国家有关法规和纪律的监视,而会计职员又受单位负责人的聘任和治理,在工作中很难坚持原则和履行会计的监视职能。又由于一些财务负责人对会计电算化熟悉不清,对会计电算化治理很陌生,只习惯于手工记账的治理。尤其对会计电算化的保密性、安全性存在空缺,因而对会计电算化数据可靠性发生质疑,造成不会管、不敢管的混乱局面。
　　（2）会计电算化基础治理工作薄弱。会计电算化固然在很大程度上减轻了会计职员的工作量，但同时也增加了操纵职员和系统维护职员等工作职员，带来了很多新的要求，提出了很多新的题目。由于受传统财务治理方式的影响，目前我国会计基础工作的治理还存在着一些不足，一是会计职员非专业化现象普遍存在，会计工作仅停留在记账、算账、报账的浅层次上，难以做到公道、正当；二是财务基础治理薄弱，如财务制度不健全，不少单位没有严格的治理制度或有章不循，使得会计电算化系统不能正常健康运转。由于基础工作薄弱,建立在此基础上的会计电算化治理就出现一些题目，导致手工与计算机并行操纵时间过长，增加了会计职员的工作量。 大学排名
　　（3）缺乏会计电算化专业人才。由于会计电算化涉及到会计和计算机两种专业知识,在岗的会计职员虽经过计算机等级培训，但与实际计算机治理与应用要求的水平还有较大差距。一是会计职员知识不全面。很多年龄较大的会计职员对会计业务比较熟悉，但对计算机知识了解有限，而年轻人则相反。要使得计算机知识和会计工作经验有机结合，还有待时日。二是计算机培训教材老化。计算机技术发展快，知识更新周期短，仅几年时间速度就进步了几十倍。软件操纵系统的变化也非常快。而现在教材所先容的知识陈旧，多是几年前的，实用性不强，经过这样培训并通过考试的会计职员实际操纵能力难以适应计算机新技术的发展。
　　
　　2 会计电算化规范性建设的对策
　　
　　（1）进步财会职员整体素质，建设一支会计、计算机和治理三者皆知的复合型人才队伍，是会计电算化规范性建设中首要的工作。要树立以财会职员为中心，进步财会职员整体素质的思想。经济全球化要求会计职员知识不断更新，要加大对会计职员继续教育的培训，使会计职员不断学习、更新会计专业知识和相关知识，努力进步自身的综合素质，使会计职员成为熟悉政策、精通业务、懂法遵法的合格专业人才，会计、计算机和治理三者皆知的复合型人才。加大对“复合型”会计电算化人才的培养力度，特别是对会计电算化治理职员的培训工作要经常性进行，进行经验交流，使培训收到实效。只有普及型的速成人才培训，难以进步会计电算化的水平。应在吸纳高校会计电算化毕业新生的同时，选拔具有一定计算机知识的会计业务骨干到高校进修计算机专业。这样新老结合、高中低结合的会计电算化人才队伍就会形成，从而有效地推动会计电算化工作规范性建设。